La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) reconoció el arduo trabajo de sus profesores por hora clase o asignatura mediante la entrega de dos bonos económicos durante este año. La rectora María Lilia Cedillo Ramírez anunció esta medida, y destacó la importancia de estos docentes en la educación superior del país.
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En una entrevista para Contexto BUAP, de Radio BUAP, la rectora Cedillo Ramírez invitó a los profesores de nivel medio superior y superior, tanto definitivos como por tiempo determinado, con una carga académica mínima de 12 horas y máxima de 40 horas a la semana, a consultar la convocatoria, la cual estará abierta hasta el próximo 26 de junio.
«Es un placer poder ofrecer estos bonos a partir de este semestre y reconocer así su labor. Invito a todos los maestros a revisar la convocatoria. El proceso de registro es sencillo: presentar su plan de trabajo, informe de actividades, y tener un puntaje igual o superior a 75 en el PIEVA, entre otros requisitos que cualquier buen maestro ya cumple», comentó la rectora.
El registro para este incentivo estará disponible hasta el 26 de junio en el sitio web www.buap.mx. Los interesados deberán proporcionar la información solicitada por el Comité para la Integración y Gestión Académica y Administrativa, que se encargará de revisar el cumplimiento de los requisitos y gestionar la aplicación del pago. Los resultados se publicarán el 5 de julio en la misma página web.
Los docentes con 12 a 18 horas clase a la semana recibirán un bono de 4 mil 600 pesos; aquellos con 19 a 29 horas, 6 mil 900 pesos; y los que impartan de 30 a 40 horas clase, 9 mil 200 pesos. El primer bono se otorgará en la segunda quincena de agosto, y el segundo, en la última quincena de octubre.
Para participar, los profesores deben tener un contrato vigente, impartir un mínimo de 12 horas promedio en los periodos de otoño 2023 y primavera 2024, y obtener un puntaje igual o superior a 75 en el Índice de Satisfacción Ponderada (ISP) Didáctico del Programa Institucional de Evaluación Académica (Pieva). Además, deben haber presentado su Plan de Trabajo del Personal Docente en la plataforma SiPLAN 2023-2024 y contar con el folio respectivo.
Quedan excluidos de esta convocatoria los docentes que estén bajo investigación administrativa, sean miembros del Sistema Nacional de Investigadores del Conahcyt, estén con permiso sin goce de salario, hayan tenido un permiso con o sin goce de salario, ocupen una plaza de confianza en el año inmediato anterior hasta la publicación de esta convocatoria, o hayan sido sancionados en el mismo periodo.
Con esta iniciativa, la BUAP busca no solo reconocer la labor de sus profesores, sino también incentivar la calidad educativa y el compromiso de su personal docente.
Foto: Especial
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