McDonald’s Chile arremete contra extrabajadora en medio de disputa por secreto comercial

La operadora de McDonald’s en Chile, Arcos Dorados, se encuentra en medio de una disputa judicial, por el delito de develación de secreto comercial contra una exjefa de tienda en Chillán.

Todo inició en diciembre de 2023, cuando la ex empleada decidió demandar a la firma por despido injustificado. Durante la Audiencia Preparatoria de Juicio Ordinario realizada en marzo pasado, sus abogados presentaron como medio de prueba “diversos comprobantes de entrega a Prosegur de los dineros de CDP”, los cuales abarcan los meses de febrero a octubre del año pasado.

Ante esta situación, McDonald’s arremetió y logró que estos elementos se sacaran del juicio. Sin embargo, decidió ir más allá y se querelló en contra de la extrabajadora por develación de secreto comercial.

La acción leal que fue declarada admisible por el 7º Juzgado de Garantía de Santiago y enviada a la Fiscalía para que investigue, establece que «estos documentos son comprobantes que dan cuenta de la fecha de recibo del dinero, la hora de llegada y de salida, el monto de dinero entregado a Prosegur y la firma de un encargado del restaurante (“sociedad remitente”) y de funcionario de Prosegur, llegando incluso a firmar en ciertos casos la señora Santander en nombre de la sociedad, en virtud del cargo que ejercía».

Asimismo, plantea que “resulta evidente el carácter de secreto, puesto que develan información relevante al señalar montos que maneja cada local por día».

“Su divulgación es equivalente a poner a todos nuestros competidores en conocimiento de la cantidad de ventas que realiza mi representada”, señala la querella.

Desde Arcos Dorados (McDonald’s) indican que “llama profundamente la atención que la contraria no invoca título alguno para acompañar dichos documentos”.

«Lo que nos hace preguntarnos ¿Cómo los obtuvo? ¿Qué título tiene para haber retirado dichos documentos de las dependencias de mi representada? La respuesta es bien evidente, se obtuvieron de forma ilícita, sin ningún título fundante”, expusieron en la acción legal consignada por DFMAS.

¿Qué dice la extrabajadora de McDonald´s?

El equipo de abogado de la extrabajadora de McDonald’s explicaron que “sólo tuvo acceso a ellos debido al cargo que desempeñaba dentro de la empresa”.

“la única forma de retirar estos documentos, es una no autorizada, ya que los empleados están en conocimiento de que dichos documentos son de carácter secreto, reservado y no pueden ser fotografiados o divulgados, o retirados de forma alguna”, plantearon.

CSe exhibieron documentos, vulnerando a mi representada y el carácter de secreto de éstos mismos por parte de personas ajenas a mi representada”, apuntaron.

Asimismo, criticaron que en el juicio laboral, «se pudo haber accedido a estos documentos, mediante una simple solicitud de exhibición de los mismos, lo cual no se hizo, sino que se prefirió la vía ilícita».