El Sindicato N° 1 de Minera Escondida denunció este viernes un caso de despido injustificado, tras el trágico fallecimiento de un trabajador, que fue desvinculado mientras se encontraba con licencia médica.
El sindicato emitió un comunicado público en el que lamentó la muerte de su socio, César Antonio Valdés Guerrero, que trabajaba en el área de Mantención Mina y quien tomó la drástica decisión de quitarse la vida la noche del 14 de noviembre.
«Fue despedido sin fundamento alguno, pese a encontrarse con licencia médica, de la que se encontraba al tanto Minera Escondida-BHP, licencia motivada en su condición sicológica», explicaron.
«El despido infringió la normativa laboral que impide cursar despidos por la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, necesidades de la empresa, a los trabajadores que estén gozando de licencia médica», señalaron en el texto.
Según el sindicato, el injusto despido agravó el estado de salud mental del trabajador.
“Declaramos nuestra inmensa aflicción ante la irreparable pérdida de nuestro compañero de trabajo y asociado del sindicato, quien pese a su condición de salud fue expuesto de manera injusta a la pérdida de la fuente laboral que le permitía su subsistencia familiar, agravando con ello su afectada condición sicológica”, indicaron en el texto.
El Sindicato N° 1 resaltó que el caso de César Antonio Valdés no es aislado, ya que se registró en un contexto de despidos masivos que, según señalan, buscan debilitar su organización en beneficio de un sindicato minoritario.
«Se suma a los recientes masivos despidos de socios de nuestro Sindicato, que se insertan en una campaña por contratar trabajadores nuevos para fomentar la afiliación a un sindicato minoritario, que ha sido condenado por práctica antisindical por coludirse con la empresa para realizar prácticas antisindicales en perjuicio de nuestro Sindicato», destacaron.
La agrupación recordó que recientemente han presentado sucesivas denuncias de prácticas antisindicales en contra de la empresa.
Asimismo, señaló que Minera Escondida ya suma siete condenas por estas prácticas, y anunciaron que en los próximos días se presentará nuevas demandas en su contra para impugnar los despidos como ilegales y antisindicales.
Para cerrar el comunicado, el sindicato extendió un llamado a la empresa para que «cese con sus conductas ilegales y se respeten los derechos fundamentales de sus trabajadores».