La Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) contaba con un rezago de cerca de 36 mil expedientes por conflictos laborales previo a la llegada de Sergio Céspedes a la gubernatura de Puebla, por lo que durante los dos años de su administración fueron atendidos alrededor de 4 mil asuntos.
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Así lo reveló Carlos Alberto Toriz Morales, titular de la Secretaría del Trabajo, quien refirió que los 32 mil expedientes restantes podrían desahogarse en un plazo de hasta 13 años, conforme a la modificación de la reforma laboral.
Durante la presentación de resultados de su dependencia como parte del segundo y último informe de gobierno del mandatario Sergio Céspedes, el funcionario estatal enfatizó que anteriormente, la JLCA resolvía entre 900 y mil asuntos de manera anual.
En ese contexto, resaltó que la actual administración logró que el rezago que se contemplaba resolver en 20 años disminuyera a 13 años.
«Se tiene un proyecto a 13 años, tengamos en cuenta que son 32 mil expedientes y tiene que ver no sólo con la implementación que hemos hecho de conciliar con las partes (…) dependemos de que puedan llegar a un acuerdo o dentro de los procesos legales las acciones que ellos realicen», explicó Toriz Morales.
En cuanto al Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla cuenta actualmente cerca de cinco mil juicios activos.
Alberto Toriz indicó que sólo este 2024, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje atendió dos mil 226 juicios y emitió mil 471 laudos.
Mientras que el Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla emitió 425 resoluciones, con las que fueron beneficiadas 228 mujeres y 197 hombres.
Precisó que el Centro de Conciliación Laboral realizó 14 mil 723 audiencias, con las que fueron apoyados 6 mil 794 hombres y 5 mil 338 mujeres.
De misma manera, alcanzó la cifra de mil 808 convenios voluntarios, mismos que benefició a mil 197 hombres y 611 mujeres.
Foto: Agencia Enfoque
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