Se inicia huelga de trabajadores de Mega

Alrededor de 520 personas son las que componen el sindicato de trabajadores que agrupa a los diferentes departamentos como el de prensa, matinales, administración, realities, programación, área comercial y otros, lo que afectaría directamente al canal y a su producción diaria de los distintos programas. “Los trabajadores de Mega no han sido valorado ni reconocidos durante muchos años, nunca han tenido la oportunidad de negociar. La empresa debe acercarse a nuestro petitorio y mostrar una clara señal de que también se están preocupando por los trabajadores que son los que día a día le entregan las utilidades que reciben actualmente”, afirma Cristhian Torres, presidente del Sindicato de Trabajadores Mega

La huelga se votó el días lunes 13 con una alta mayoría de casi un 100% de parte de los trabajadores. “Concretamos un par de reuniones con la empresa pero no hubo ninguna oferta satisfactoria para la asamblea por lo que la huelga se hizo efectiva anoche a las 00:00 hrs y es de carácter indefinida hasta tener respuesta alguna”, afirma el dirigente. “Llevamos a cabo una manifestación afuera del canal hasta las 02:00 hrs de la madrugada. Hasta entonces no ha habido ningún comunicado de la empresa o intención de seguir negociando por lo que convocamos a una nueva reunión hoy por la mañana desde las 6 am. Se ha ido sumando más y más gente mientras que la empresa no emite ningún tipo de comunicado, ni está dispuesta a conversar por lo visto”, comenta Torres.

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Las demandas de parte del grupo de trabajadores de Mega van desde temas de ajuste salarial, identificación legal, bono por término de conflicto, asignaciones de movilización, extensión de vacaciones  y nivelación de sueldos como tema primordial. “En Mega existe una gran diferencia de sueldos por los mismos cargos y áreas. La empresa se comprometió antes de la negociación a realizar un tipo de nivelación pero hasta el momento no forma parte de la propuesta de la empresa. Esto es uno de los puntos más importantes para equiparar un poco la cancha en el canal y que los trabajadores se sientan valorados por el esfuerzo que están haciendo. No nos parece correcto que dos personas que tengan el mismo trabajo tengan distintos sueldos”, señala Torres.

La huelga será de carácter indefinida hasta cuando la empresa entregue una oferta satisfactoria para la asamblea. “Estamos súper claros en nuestras demandas y nuestros puntos bases de la negociación. No vamos a ceder ante nuestras demandas, nos mantendremos firme, tenemos bastante convocatoria, tenemos todo el respaldo de nuestros socios y la empresa lo sabe”, afirma Torres agregando que “la pelota de alguna forma está en manos de Mega. El canal tiene que hacer un esfuerzo de la misma forma que están entregando sueldos millonarios a rostros, jefaturas que llegaron durante el último año e inversiones millonarias también en estructura del canal. Aun mayor, creo que deben invertir en los trabajadores que son finalmente los que día a día hacen que esta empresa funcione y que el engranaje genere finalmente utilidades para la empresa y para los dueños que en este caso es el grupo Bethia con Carlos Heller como figura frontal”.