Histórico: se realizó en Argentina la primera paritaria para empleados domésticos

El acuerdo alcanzado regirá a lo largo y a lo ancho de Argentina entre el actual septiembre de 2015 y agosto de 2016 e incluye a los cuidadores no terapéuticos y caseros, además de los empleados domésticos. El incremento salarial del 28% se concretará en dos tramos: el primero del 21 por ciento desde este mes, y en forma retroactiva, y el segundo será «no acumulativo», del 7 por ciento a partir de diciembre.

“Lo importante es haber logrado que el 7 por ciento se pague en diciembre y no en enero 2016 para que así pueda computarse en el aguinaldo y las vacaciones”, declaró Carlos Brassesco, apoderado legal de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPAC), uno de los siete gremios de este sector que participaron en la negociación.

De esta manera, la quinta categoría “Personal para tareas generales con retiro”, que hasta agosto había sido fijada en 4.186 pesos por 8 horas de trabajo o 33 pesos la hora, pasa a 40 pesos desde septiembre y 43 en diciembre. Mientras que el sueldo sube a 5.065 pesos en septiembre y 5.358 a partir de diciembre, informa el sitio Télam.

Hasta septiembre de 2014, el aumento salarial para estas actividades lo establecía la cartera laboral cuando fijó un incremento del 30 por ciento promedio en las distintas escalas, negando el derecho a negociar en paritarias como los demás trabajadores de las distintas ramas laborales.

Cabe recordar que la presidenta Cristina Fernández de Kichner promulgó en abril de 2013 la Ley 26.844, la cual establece el régimen laboral para las empleadas y empleados domésticos a las que se les reconocen los mismos derechos que el resto de los trabajadores. Así, pueden gozar de vacaciones pagas, jubilación, licencias por enfermedad, indemnización por despido y una jornada de trabajo de 48 horas semanales como máximo.

Otro dato de importancia es que desde que entró en vigencia esta norma hasta febrero de este año, se duplicó la cantidad de personal registrado al pasar de unas 220.000 empleadas domésticas a cerca de 475.000, mejorando notoriamente la situación de un grupo de trabajadores y trabajadores muchas veces olvidado.