La enorme diferencia salarial entre los dirigentes gremiales y el resto de los trabajadores

En pleno contexto de paritarias con el nuevo gobierno, muchos gremios se muestran "pacientes" a la hora de negociar los salarios de los trabajadores de su rama. A continuación, te mostramos la gran diferencia salarial entre los referentes sindicales y el resto de los empleados.

La enorme diferencia salarial entre los dirigentes gremiales y el resto de los trabajadores

Autor: El Ciudadano Argentina

El gobierno de Macri insiste en intentar negociar paritarias entre el 20 y 25%, usando como referencia la inflación que desde el propio ejecutivo nacional proyectaron. Sin embargo, desde múltiples fuentes y consultoras privadas se vaticina una inflación que ronde el 40%, por lo cual la oferta salarial del ejecutivo nacional dista de ser aceptable.

Por ejemplo, María Eugenia Vidal ofreció a los docentes una mejora salarial del 24%, un ¡0,5%! mayor que su primera oferta, 23,6%. Ambas, además, a pagarse en 3 cuotas.

En este contexto de negociaciones, La Izquierda Diario dio a conocer la enorme diferencia salarial entre los jefes de los gremios y el resto de la población trabajadora:

Antonio Calo (UOM): $78 mil + $40 mil (OSUMRA)

Gerardo Martínez (UOCRA): $110 mil + $57 mil (OSPECON)

Gerónimo Venegas (UATRE): $131 mil + $ 65 mil (UATRE)

Ricardo Pignanelli (SMATA): sindicato $37 mil + $18 mil (SMATA) y $34 mil + $17 mil de Mercedes Benz

José Luis Barrionuevo (Gastronómicos): $ 138 mil (junio) + Aguinaldo (UTHGRA).

Rodolfo Daer (Alimentación): $93 mil + $46 mil (STIA) y $68 mil + $34 mil (FTIA)

Armando Oriente Cavalieri (Comercio): $ 217 mil (junio) + Aguilando (OSECAC, SEC y FAECYS).

Según el último dato oficial, los hombres en la Argentina tienen un promedio de ingresos de $ 7000 con un promedio de 43 horas trabajadas por semana. En tanto el de las mujeres es de $ 5400 con 32 horas ocupadas cada siete días, señala el portal de noticias.

Fuente de esos datos: AFIP

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