Canadá ha anunciado una revisión del Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros (de siglas en inglés TFWP), la cual fue discutida en el Foro de Igualdad en Dignidad – Igualdad de Derechos, realizado en la localidad de Fredericton, Ottawa, capital del país septentrional.
La reunión fue organizada por KAIROS Canadá, Migrante Canadá, The Canadian Labour Congress – Atlantic y Canadian Union of Public Employees (Sindicato de Trabajadores Públicos), y se enfocó en verificar las carencias del actual TFWP y en buscar acciones que permitan elaborar un mejor programa, pues el gobierno está enfocando la revisión sólo en las necesidades de los empleadores, soslayando los derechos y problemas de los extranjeros con visa de trabajo temporal.
La problemática surge en los requisitos del actual programa, debido a que los trabajadores se ven atados a desempeñar labores para un empleador en específico, lo cual muchas veces los deja desprotegidos ante los abusos que se cometan en la fuente laboral y sin acceso a los servicios de apoyo existentes en el país. Regularizar esta situación es de suma importancia, ya que aquellos que califican para solicitar la Residencia Permanente son sometidos a un largo proceso que los separa de su familia por períodos prolongados.
Un trabajador inmigrante explica que estas etapas de postulación a residencia duran aproximadamente cuatro años y que son crueles e inhumanas, pues debido a su acotado período laboral, ellos no pueden realizar una transición expedita desde la condición de trabajadores temporales al estatus de residentes permanentes, por lo que regularmente deben permanecer hasta más de cuatro años sin poder visitar sus hogares.
Es por ello que las organizaciones agrupadas en el foro, efectuaron un llamado al gobierno federal con el propósito de que los derechos de los trabajadores inmigrantes sean incluidos dentro de este proceso de revisión.
Según KAIROS, una de las organizaciones participantes del foro, la instancia de reunión debe servir como modelo a futuro, ya que ha permitido que los obreros no nacionales construyan vínculos y relaciones con organizaciones comunitarias de bases, asociaciones de trabajadores canadienses y algunas iglesias que han escuchado de primera mano el sentir de los inmigrantes, quienes, a su parecer, no deben ser considerados diferentes a los obreros locales, pues contribuyen de igual manera a la economía y bienestar del país.
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