INJUV convoca a la segunda escuela de formación sindical para jóvenes

Con la finalidad de desarrollar instancias de capacitación para trabajadores/as y dirigentes/as entre 18 y 29 años en aspectos teóricos y prácticos, y dirigidas a desarrollar de mejor manera el ejercicio de labores sindicales, el Ministerio de Desarrollo Social, a través del Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), abrió el proceso de postulación para la Segunda […]

INJUV convoca a la segunda escuela de formación sindical para jóvenes

Autor: Absalón Opazo

Con la finalidad de desarrollar instancias de capacitación para trabajadores/as y dirigentes/as entre 18 y 29 años en aspectos teóricos y prácticos, y dirigidas a desarrollar de mejor manera el ejercicio de labores sindicales, el Ministerio de Desarrollo Social, a través del Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), abrió el proceso de postulación para la Segunda Escuela de Formación Sindical para Jóvenes, el cual se extenderá hasta el 31 de mayo.

El Director Regional del INJUV de Valparaíso, Christian Román, sostuvo que “son 5 talleres en los que pretendemos que los jóvenes que participen puedan adquirir conocimientos y capacidades básicas para que logren contribuir de la mejor forma al desarrollo de las organizaciones sindicales, para hacerlas cada vez más democráticas y más autónomas y, por supuesto, dispuestas al diálogo”.

La Escuela Sindical se desarrollará en Tarapacá, Coquimbo, Valparaíso, Región Metropolitana, Biobío, Los Lagos y Magallanes, privilegiando la participación de aquellos dirigentes que cuenten con menos de tres años de experiencia. Las postulaciones se realizarán mediante un formulario en línea, que se encuentra disponible en la dirección http://extranet.injuv.gob.cl/escuela_sindical/, y en el cual los interesados deberán completar los campos requeridos, además de adjuntar una carta motivacional de no más de una plana de extensión.

Entre los contenidos que se tratarán en la Escuela se encuentran: introducción a la legislación laboral chilena, estructura sindical, diálogo social, perspectiva histórica del movimiento sindical, equidad de género, competencias para la comunicación, entre otras.


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