Empresa decidió poner púas sobre los árboles y se gana el repudio de las redes sociales

Una polémica e inusual decisión tomó una empresa en la ciudad de Bristol en Inglaterra y que generó repudio en las redes sociales.

Según informó el medio BBC, decidieron poner ‘espinas’ en las ramas de los árboles para así evitar que las palomas se posen sobre ellos.

La explicación es todavía más inusual, pues la polémica medida fue tomada para así evitar que las aves defequen sobre los «autos caros» de los clientes de la empresa, los cuales incluyen vehículos de las conocidas marcas como Audi y BMW.

Según informó un residente del sector citado por el Bristol Post, «hay un gran problema con los pájaros en el sector… Por alguna razón se congregan allí». Además, aprovechó de criticar la presencia de ardillas en los árboles.

Esta inusual situación generó la molestia de las personas en redes sociales, donde muchos usuarios de Twitter y Facebook indicaron que esta acción es una «guerra contra la naturaleza» y una completa «idiotez», pues los árboles son parte del hábitat de las aves y es el humano el que se las está arrebatando.

Fue así como decidieron compartir imágenes de la polémica medida a través de las redes sociales para que así el mundo sepa lo que se está haciendo con estos animales y la medida se pueda revertir.

A continuación revisa algunas de las indignadas reacciones que se vieron en Twitter:

Our war on wildlife: now birds are not allowed in trees…?! Pigeon spikes spotted in Clifton, Bristol above a car park. Has anyone seen this before? How is it allowed?!
📷: thanks to Anna Francis pic.twitter.com/NuG9WvYBMj

— Jennifer Garrett (@JMAGarrett) December 18, 2017

This is quite possibly the most idiotic thing I’ve ever seen this year! Bird spikes on a tree, truly bonkers 🤨. https://t.co/oWGrftABpv

— James Common (@CommonByNature) December 18, 2017

Qué atrocidad: púas en árboles para evitar que los pajaritos ensucien carros…(Bristol, Inglaterra). pic.twitter.com/aOmIvTbIV1

— Karolina Jirafales 🌳🇵🇸 (@JirafalesKik) December 19, 2017

¿Qué opinas sobre la decisión tomada por esta empresa en Inglaterra?

¿Has conocido algún caso parecido en tu país o en alguna parte del mundo?