El pasado jueves 1 de agosto, la presidenta de la Asociación de Funcionarios de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (AFAEB), Carolina Pizarro, junto a la presidenta de la ANEF de Los Ríos, Nancy Silva, y dirigentes regionales, denunciaron “graves incumplimientos de la Junaeb y AChS respecto de los protocolos y obligaciones de protección a la salud de los funcionarios”.
En específico, las dirigentes acusan falta de rigurosidad de la Junaeb para cumplir con las medidas instruidas por la Asociación Chilena de Seguridad (AChS) en el plazo correspondiente de 90 días posteriores a la notificación de 2 casos de enfermedades profesionales en enero y febrero del 2019, por la presencia de un liderazgo autocrático y disfuncional; y el incumplimiento de la Asociación Chilena de Seguridad respecto a asegurar que las medidas que establece la ley 16.744 se cumplan.
En un punto de prensa realizado en el frontis de la Seremi de Salud, Carolina Pizarro señaló que “en la Región de Los Ríos tenemos casos acreditados de daño en la salud y denuncias formales por hostigamiento laboral, con un sumario en curso, en contra de la jefatura regional. Sin embargo, el director nacional de la Junaeb, Jaime Tohá, se ha mostrado indiferente frente a las problemáticas de los funcionarios, avalando el actuar de la directora Karina Silva nombrándola como titular del cargo”.
La dirigente indicó además que “en virtud del actuar negligente de la Junaeb, y cómplice respecto del maltrato, como Directorio Nacional de AFAEB ingresamos una denuncia a la Seremi de Salud en contra de la Junaeb por incumplimiento de las normas, con el fin que se inicie un sumario sanitario. Asimismo, ingresamos una segunda denuncia a la Superintendencia de Seguridad Social en contra de la AChS, para que se revisen y se definan las medidas y/o sanciones pertinentes por infracción a la ley 16.744”.
Finalmente, Pizarro emplazó al Intendente Regional, Cesar Asenjo, y al Seremi de Educación, Tomás Mandiola, quienes conocieron en el mes de enero 2019 las prácticas de acoso y maltrato de parte de la Directora Regional de Junaeb, Karina Silva: “Las autoridades regionales deben tomar medidas claras y efectivas para dar término a este conflicto, actuando con máxima celeridad, de manera de proteger la salud mental e integridad de quienes trabajan en la Junaeb” concluyó la dirigenta.
Fuente: Asociación de Funcionarios Junaeb
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