Corpoelec capacita nuevas generaciones de trabajadores

Con el propósito de formar las generaciones de relevo, la institución realiza cursos para trabajadores.

Corpoelec capacita nuevas generaciones de trabajadores

Autor: Luis Vera

Caracas. – 15 jóvenes trabajadores de la región Caracas seis meses de capacitación en el área de distribución eléctrica, con la finalidad de formar parte de la generación de relevo dentro de la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec). Así fue anunciado por Carlos García, a través de una nota de prensa.

García, en su condición de coordinador del Departamento de Mantenimiento de la Región Oeste de Caracas, informó que esta iniciativa tomada por la estatal venezolana es parte de un proceso que beneficia a las comunidades en general toda vez que este tipo de formación se multiplica a través de estos jóvenes.

Declarando desde las instalaciones del Centro de Formación ubicado en el sector la Yaguara, el coordinador resaltó el hecho de que: “el taller supera las 575 horas académicas, tiene como fin crear especialistas en redes de distribución eléctrica, proporcionándoles herramientas en diversas aéreas tales como: inducción organizacional, normas técnicas de distribución, lectura e interpretación de planos, instalaciones de aéreas eléctricas, instalaciones, subestaciones eléctricas partes y componentes, entre otros”.

Nuevos trabajadores especializados conformarán la generación de relevo en Corpoelec.

Puntualizó además que, en el proceso de selección, los aspirantes se postularon a través de la Gerencia Nacional de Distribución de Corpoelec, la mayor parte de ellos con edades comprendidas entre los 18 y los 40 años, según informó una nota de prensa del Ministerio del Poder Popular para Energía Eléctrica.

Los participantes agradecieron la iniciativa tomada por la Corporación Eléctrica Nacional, expresando “…a través de este taller, puedo ver una oportunidad de superación personal y profesional que nos otorga la vida, y al estar aquí puedo aportar algo, como persona, a uno de los recursos principales que tenemos tal como es el servicio de la energía eléctrica” expresó José Borge, trabajador del Centro de Servicios Santa Rosa.”

Los jóvenes, después de su formación, pasarán inmediatamente al trabajo de campo.

En lo que respecta al equipo que estará encargado de dictar estos cursos de formación para la próxima generación de trabajadores, se sabe que consta de un total de 15 facilitadores con una muy amplia trayectoria en el sector, y que desde su experiencia estarán transmitiendo a los jóvenes los conocimientos pertinentes a través de un esquema con integración de la teoría y la práctica.

También te puede interesar:


Reels

Ver Más »
Busca en El Ciudadano