Huelga en farmacias Salcobrand: Pacientes GES podrían quedarse sin medicamentos por la intransigencia de los empleadores

Vía Sindical

Un grave problema de salud pública podría generar la huelga nacional de trabajadores y trabajadoras de las cadenas de farmacias Ahumada y Salcobrand, quienes aprobaron dicha movilización con una histórica cifra cercana al 90%, la cual se iniciaría el 12 de octubre en el caso de la primera, y el 13 de octubre en la segunda.

Recordemos que la decisión de iniciar la huelga se da tras reiteradas denuncias por parte de las y los funcionarios, que incluyen maltrato laboral, daño psicológico, presiones indebidas, incentivos perversos a la venta y condiciones abusivas de trabajo, aspectos que no encontraron respuesta de los empleadores en el proceso de negociación colectiva que ambas cadenas culminaron en agosto de este 2022.

En el caso específico de Salcobrand, se informó durante la presente jornada que a raíz de la paralización, miles de pacientes crónicos GES de cinco grandes Isapres: Consalud, Cruz Blanca, Colmena, Banmédica y Vida Tres, no podrán acceder a sus medicamentos, ya que dichas aseguradoras tienen convenio exclusivo con esta cadena de farmacias.

«Los ministerios de Salud y del Trabajo tienen la responsabilidad de involucrarse en la situación de las farmacias, porque se puede generar un problema de salud pública por el desabastecimiento, por los convenios exclusivos de venta de medicamentos GES de varias Isapres, pero también, porque estas empresas están vulnerando la Ley de Fármacos, incentivando las ventas de manera perversa con metas inalcanzables», aseguró el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de Farmacias, Fenatrafar, y del Sindicato N° 2 de Salcobrand, Mauricio Acevedo.

La situación causó preocupación en el Congreso, donde los miembros de la Comisión de Salud de la Cámara, diputados Tomás Lagomarsino, Karol Cariola, Ana María Gazmuri, Helia Molina y Patricio Rosas, apoyaron a los trabajadores de las farmacias en una conferencia de prensa donde interpelaron al gobierno y al empresariado a tomar cartas en el asunto.

Primeramente, el presidente de la Comisión, Tomás Lagomarsino, recordó que «según el último informe de listas de espera, hay 67.000 garantías de oportunidad GES vencidas y por eso esperamos que la ministra de Salud se involucre en el tema».

En tanto, sus colegas Cariola y Gazmuri hicieron un llamado a los dueños de las farmacias, para llegar a un acuerdo digno y no poner en riesgo la salud de la población: «Llamamos a los dueños, cuyas ganancias y utilidades son tremendas, a abrir una posibilidad de diálogo, a escuchar las demandas de sus trabajadores. Ellos siguen incumpliendo la normativa con las denominadas canelas y sin consecuencias», destacó la diputada Karol Cariola.

Cuando se habla de canelas, se alude a los incentivos perversos a la venta, que están expresamente prohibidos en la Ley de Fármacos, pero las farmacéuticas eluden igual la norma e incentivan las malas prácticas al establecer metas de venta inalcanzables a sus trabajadores como única forma de poder incrementar su sueldo.

En esa línea, la diputada Gazmuri puso énfasis en la gravedad que tendría para los pacientes ver descontinuados sus tratamientos: «Son miles los pacientes crónicos del GES, los que verían afectada su calidad de vida, por la falta de voluntad de los empleadores a llegar a un acuerdo justo», expresó la legisladora.

¿Qué piden las y los trabajadores?

El petitorio contempla como principales ítems el aumento del sueldo base, el reajuste de bonos de locomoción, alimentación y mejoramiento de seguridad. «Es aquí donde surge la solicitud de mejorar el sueldo base, ya que la estructura de sueldos no debiera estar sujeta a comisiones por número de ventas ni montos, pues ello obliga a trabajadores y trabajadoras a que, por la desesperación de alcanzar las metas impuestas, deban ofrecer las alternativas de medicamentos más caros o inducir al cliente a comprar productos que no necesita», explicaron desde la organización sindical.

Asimismo, otro aspecto fundamental es resolver la polifuncionalidad, «que también es prioridad común, ya que constituye una sobrecarga laboral abusiva y riesgosa, en tanto que cometer un error en la venta de medicamentos puede desencadenar en tragedia».

«Si un auxiliar está a cargo de diez funciones al mismo tiempo; debe vender, presencialmente y online, reponer productos, instalar ofertas, ofrecer productos financieros, atender la sala, limpiar y hasta servir de guardia en algunos casos, está expuesto a cometer errores y los errores con la medicación pueden ocasionar desgracias», advirtió el dirigente Mauricio Acevedo.

Denuncian injustificado ataque con gas asfixiante

En tanto, al cierre de esta nota, se difundía por redes sociales un video donde se aprecia que una manifestación realizada por las y los trabajadores de Salcobrand y Ahumada es reprimida con una bomba de humo liberada al interior de una farmacia en el Paseo Huérfanos, en pleno centro de Santiago, en momentos en que incluso había clientes en el local.

«Denunciamos desquiciado y cruel ataque por Salcobrand y Luis Enrique Yarur contra trabajadores/as de farmacia y clientes, mayoría adultos mayores y niños, durante manifestación pacífica. Lanzaron gas asfixiante y cerraron puertas, atrapándonos y poniendo salud y vidas en riesgo», denunciaron desde la Alianza de Trabajadores del Comercio.

Sigue leyendo: Se viene la huelga en farmacias Ahumada y Salcobrand: «Polifuncionalidad» de trabajadores en el centro de la controversia