Ministra del Trabajo y proyecto de Reforma previsional: «Tiene un objetivo principal que es subir las pensiones»

La ministra Jara señaló que uno de los beneficios que tendrá este proyecto, es que, al momento de ser aprobado, entrará en vigencia los cambios de forma inmediata.

Ministra del Trabajo y proyecto de Reforma previsional: «Tiene un objetivo principal que es subir las pensiones»

Autor: Leonardo Buitrago

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, se refirió este jueves al proyecto de reforma de pensiones, presentado por el presidente Gabriel Boric este miércoles en cadena nacional.

Entrevistada en el matinal Mega, Jara reforzó la idea de que el proyecto «tiene un objetivo principal que es subir las pensiones».

En este sentido, señaló que uno de los beneficios que tendrá este proyecto, es que, al momento de ser aprobado, entrará en vigencia los cambios de forma inmediata.

Respecto a los montos, aclaró que existen dos líneas. La primera tiene «el pilar no contributivo, Pensión Garantizada Universal (PGU) o pilar solidario… Esa pensión va a subir de 193.000 pesos a 250.000 pesos cuando se apruebe la reforma tributaria».

De igual forma, aseveró que las pensiones mejorarán en un 6%, especialmente a los más de dos millones de jubilados que se registran en estos momentos.

«Este 6% nos va a mejorar las pensiones a todos», aseveró.

«Si (una persona) tiene, por ejemplo, una pensión de $150.000, y eso significa que cotizó 10 o 20 años va a tener un aporte complementario en atención al número de años que cotizó. Si la persona cotizó 20 años va a tener 2 UF más de pensión», añadió.

En concreto, recalcó que, con este proyecto, los beneficiarios contarán con la PGU de 250.000 pesos, más los 150.000 de la pensión, más 700.000 pesos.

Con respecto a los beneficios dirigidos a las mujeres.

En este sentido, detalló que, en este caso se tendrá una consideración especial, sobretodo si llegó a cotizar en algún momento.

«Junto con tener este reconocimiento a los años que cotizó, se le va a reconocer un bono por hijo… Si usted es cuidadora, se le van a reconocer cotizaciones por esos períodos que usted no pudo trabajar remuneradamente hasta en 24 meses. Si usted queda cesante y va al seguro de cesantía, se va a contribuir con lagunas al seguro», puntualizó la secretaria de Estado durante la entrevista.

Cotización al empleador 

Con respecto a la cotización del 6% con cargo al empleador, que se incluye en el proyecto de reforma; la secretaria de Estado manifestó que esta acción se realizará de forma gradual.

«Esa cotización del empleador se va a implementar con gradualidad, para cuidar el mercado laboral. Va a ser uno por año», puntualizó.

«Se va a registrar en las cuentas personales de los trabajadores… De ese 6% todo va a ir a la cuenta personal. El 10% sigue yendo a la cuenta de capitalización individual tal cual. Y el nuevo 6% se registra con la lógica de las cuentas nocionales de seguridad social», añadió.

Cabe recordar que este proyecto – según el jefe de Estado – involucra la creación de un seguro social y la implementación de un sistema mixto.


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