Despidos por necesidad de la empresa en abril totalizaron 36.676

Los despidos por necesidad de la empresa en el mes de abril llegaron a una cifra de 36.676, lo que refleja un incremento del 15,3% en el último año, evidenciando que el mercado laboral actual sigue débil post-pandemia.

La información fue dada a conocer por el informe mensual realizado por la Dirección del Trabajo (DT) titulado como “Trabajadores involucrados con un único empleador registrado en cartas de aviso de término de contrato”.

Según los registros de la Dirección del Trabajo, los despidos por necesidad de la empresa totalizaron en enero 42.999; 28.604 en febrero y 43.51 en el mes de marzo. Es decir, que en lo que va de año acumulan 151.795 de este tipo de despidos.

Comparando el período enero-abril del año pasado 2022, cuando se registraron 125.803 despidos por necesidad de la empresa, se percibe un aumento del 20,7%, de acuerdo a lo constatado por el medio La Tercera.

El Código del Trabajo describe que el despido por “necesidades de la empresa” implica que el término del contrato debe estar asociado a una causa que no sea la sola voluntad unilateral del empleador, por lo que se debe fundar en hechos objetivos que hagan inevitable la separación de uno o más trabajadores.

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