“Feliz cumpleaños trabajador”: La iniciativa legislativa que busca dar día libre para celebrarlo

Proyecto “Cumpleaños feliz trabajador” propone un día libre en el cumpleaños de empleados

Los diputados socialistas Daniel Manouchehri y Daniella Cicardini propusieron una iniciativa legislativa denominada “Cumpleaños feliz trabajador”, que busca modificar el Código del Trabajo para otorgar a los empleados un día libre en la fecha de su cumpleaños, sin descuentos salariales. Esta medida, según consigna Radio Ruta Norte, cuenta con el respaldo de diversas bancadas, reflejando su carácter transversal.

El proyecto establece que el beneficio será aplicable a trabajadores con al menos un año de antigüedad y deberá ser solicitado con 30 días de anticipación al empleador. “Sabemos que para un trabajador ese es el regalo más especial que podría recibir de su empleador”, destacaron los parlamentarios en un video compartido en redes sociales. Además, señalaron que algunas empresas ya otorgan este beneficio como parte de negociaciones colectivas, pero el propósito es convertirlo en un derecho universal.

Ante críticas que podrían surgir sobre el impacto económico, Manouchehri y Cicardini argumentaron: “Algunos dirán que esto va a afectar el crecimiento, el empleo y todas esas excusas que dicen cuando uno plantea beneficios para los trabajadores. Eso no es así. Un día libre no va a afectar ni la productividad ni el empleo”, destaca Radio Cooperativa. Apoyaron su postura citando estudios internacionales que muestran que empleados más felices son más productivos.

En el marco de su propuesta, los diputados también enfatizaron que este proyecto se alinea con otras iniciativas legislativas en las que trabajan, como el aumento de salarios, la mejora de derechos sindicales y la creación de incentivos para generar empleo. “El proyecto ‘Cumpleaños feliz trabajador’ se complementa con estas otras importantes luchas que estamos dando”, afirmaron.

La iniciativa ha sido presentada a la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, donde esperan que su tramitación avance con celeridad. Los legisladores consideran que este beneficio no solo promoverá un entorno laboral más humano, sino que también reforzará la percepción de respeto y valoración hacia los trabajadores.