La comisión del Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó este miércoles, en general y por unanimidad, el proyecto de ley que eleva el salario mínimo mensual a 500.000 pesos a partir del próximo año.
En la sesión, se dio tiempo al ministro de Economía, Nicolás Grau, para dar a conocer el avance de las conversaciones en torno a la iniciativa, por lo que su revisión continuará el lunes 8 de mayo, después del regreso de la semana distrital; refiere Radio U. Chile
Durante el debate, el secretario de Estado dio a conocer lo acordado en el Consejo Consultivo de Empresas de Menor Tamaño, donde se estableció fortalecer y extender el subsidio del salario mínimo que existe desde el año pasado, que busca proteger el empleo y que beneficia a 131.000 pymes.
En este sentido, Grau indicó que no solo existe voluntad de extender el subsidio, sino de fortalecerlo para apoyar los aumentos salariales.
En este punto, señaló que entre los gremios que representan a las pymes destacaron el espíritu de diálogo con el Gobierno y emitieron una declaración en que señalaron que existe disposición de “mantener un mecanismo de compensación para el alza del salario mínimo”.
De igual forma, destacaron que “se reconoce el progreso alcanzado en el diseño del mecanismo de compensación específico, cuyo detalle será acordado por las partes y los próximos cinco días hábiles”.
Pequeñas y medianas empresas
Por su parte, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, indicó que “parece que tuviéramos un oído selectivo respecto de lo que las pymes señalan. En algún momento pedimos que vengan a exponer, pero cuando señalan algo por escrito no le hacemos caso“.
Estas declaraciones las realizó en referencia a las críticas de la derecha, que insistió en escuchar en la instancia a los representantes de los gremios de las pequeñas y medianas empresas.
“Me parece que es bastante claro lo que se señala en este documento y la razón por la cual este documento está escrito así no es porque las pymes estén presionadas, no creo que haya alguna capacidad para presionar a 15 organizaciones, que son las que firman este documento, sino que es porque efectivamente las conversaciones con ellos han avanzado significativamente”, afirmó.
Además, el jefe de la billetera fiscal precisó que lo que se discute con las pymes no es sobre el aumento salarial en sí, sino en las compensaciones que van a recibir para hacer efectivo el pago de este reajuste.
El presidente de la Central de Trabajadores, David Acuña, afirmó que para los trabajadores “es importante tener las certezas de poder contar con una fecha clara para el aumento del salario de los trabajadores y no utilizar políticamente a los trabajadores y sus necesidades y tener un salario digno que nos alcance para sobrevivir”.
Por ello, el dirigente pidió a las y los legisladores avanzar en la discusión y no “hacer caricaturas del diálogo bipartito con el Gobierno”.
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