El recién asumido presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) José Manuel Díaz se refirió al avance de la propuesta de negociación ramal que presentó la organización en octubre de 2024 ante el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
En la Entrevista Ciudadana, el histórico dirigente socialista, que obtuvo la primera mayoría para liderar la CUT durante el período 2025-2029, tras las votaciones realizadas el 26 y 28 de mayo, señaló que la propuesta se sustenta en el principio de que la negociación ramal es una herramienta clave para establecer estándares laborales comunes a todas las empresas de un sector, promoviendo así el trabajo digno y evitando la competencia desleal entre empleadores.
Recordó que la negociación multinivel, como también se le conoce, es una demanda histórica de la Central.
«Chile, hasta el año del golpe de Estado, tenía negociaciones que se llamaban tarifados, tarifados por áreas de la producción, por áreas de los servicios, y el objetivo nuestro, que fue también una demanda que le hicimos a los precandidatos presidenciales del progresismo cuando salió el presidente Gabriel Boric, era reponer el proyecto de negociación ramal y el presidente Boric se comprometió a ello. Sin embargo, esto se fue aplazando año a año según la coyuntura y según los proyectos que eran prioritarios para el gobierno. En el año 2024, cuando iba a ser enviado, se cruzó con la reforma previsional, que tuvimos dos años en ese debate, pero el presidente Boric el primero de junio, se comprometió a enviarla». indicó.
El dirigente sindical planteó que el propósito de la negociación multinivel es generar pisos mínimos de condiciones por sector, por áreas productivas, o incluso por holding.
«Nosotros buscamos regular la contratación, que existan condiciones mínimas para que se contrate a alguien en un sector. Pongamos por ejemplo una empresa de retail X, que tenga las mismas condiciones que la otra empresa y no compita con precariedad laboral. Hoy día en Chile las empresas compiten por ofertas para ganar nichos o para ganar algún servicio. ¿Dónde cortan?, a través de los salarios, a través de lo que es la seguridad en el trabajo. Es decir, no presentan elementos de seguridad. Entonces lo que buscamos nosotros es que se suban los estándares en el ámbito de la seguridad y en las condiciones de trabajo, que se estandarice o se genere un piso salarial igual para todos los trabajadores», señaló.
«Lo que busca la negociación ramal, a los que están bajo el piso, es subirlos y darle mínimas condiciones. Como he dicho en reiteradas ocasiones a los empresarios, evita el dumping entre las mismas empresas, la mala competencia, a costa de los trabajadores y regula el mercado. Y si uno lo puede poner algo así como importantísimo, es que genera mejor animosidad, disposición, condiciones para mayor productividad, mayor desarrollo. Entonces,¿qué planteamos nosotros aquí en la negociación multinivel?, planteamos poner estándares, estándares mínimos», enfatizó.

«El Gobierno enviará en septiembre el proyecto de negociación ramal»
Al ser consultado por el abogado Javier Pineda, Director de El Ciudadano, sobre ¿cuál es el estado actual de la discusión sobre la negociación conectiva por rama y compromiso del gobierno de presentar el proyecto, tal como se anunció en la reciente cuenta pública?, el presidente de la CUT indicó que el Ministerio del Trabajo les presentó una propuesta en el Consejo Superior Laboral.
«Esa propuesta ahora está en el Ministerio de Hacienda, y nosotros hoy día en la mañana nos reunimos con el ministro de Hacienda (Mario Marcel) y le hicimos la pregunta del millón: ¿Va a enviar el proyecto o no se va a enviar? y el ministro se comprometió, aquí en el mes que se comprometió el presidente de la República que en la última semana de septiembre se va a enviar el proyecto de negociación ramal», afirmó.
«En septiembre, la última semana o la primera de octubre, se va a enviar el proyecto de negociación ramal», acotó.
Ante este anuncio, el Director de El Ciudadano le consultó a Díaz sobre su interpretación acerca de esta decisión del Ejecutivo, y le preguntó: ¿No siente que en septiembre simplemente es cumplir por cumplir? ¿O cree que hay posibilidades para sacar adelante?.
Al respecto, el presidente de la CUT respondió que justamente «es un debate» que tienen actualmente en el seno de la organización sindical.
«A nosotros nos hubiese gustado que el primer año se hubiera colocado, o en el segundo, o el tercero, pero la realidad nos tiró al último año. Ese es el gran debate que tenemos en la CUT y hemos llegado a una conclusión: que nosotros necesitamos emplazar a la ciudadanía, emplazar a los trabajadores, emplazar al empresariado y al gobierno que viene, con la necesidad de un proyecto presentado por un gobierno», indicó.
«Hasta el día no hemos tenido nunca que un gobierno haya presentado un proyecto de negociación multinivel. Es decir, va a ser un instrumento para debatir (…) Somos conscientes de ello, no somos ilusos, pero preferimos tener un proyecto en donde nosotros podamos hablar de negociación ramal sobre algo concreto y no solamente sobre una propuesta que se olvidó como las miles de propuestas que hacen los candidatos y que quedaron en nada», señaló.
Planteó que bajo la óptica de «mirar el vaso medio lleno», desde la CUT consideran como un hito el hecho de un gobierno envíe un proyecto de negociación multinivel al Parlamento.
«Nosotros veremos después, según la nueva legislatura que tengamos, cómo vamos a impulsar, presionar y a pedir que se debata, y de ahí ir construyendo conciencia también sobre la necesidad de una negociación multinivel», afirmó.
A continuación, puedes acceder al contenido completo de la Entrevista Ciudadana al nuevo presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) José Manuel Díaz: