Diputada Rojas valoró promulgación de ley que elimina la doble evaluación docente y destacó que permitirá un ahorro importante al Fisco

La diputada Camila Rojas valoró la promulgación de la ley que elimina la doble evaluación docente y que establece al Sistema de Reconocimiento y Promoción del Desarrollo Profesional Docente como el único sistema general de evaluación para el profesorado del país.

«Esta es una necesidad que se venía planteando hace mucho tiempo por las y los profesores, principalmente porque quienes pagan los platos rotos del desorden e incoherencia en materia de evaluaciones eran los docentes. A ellos se les estaba sumando un desgaste extra, por lo tanto considero que esta medida es un paso concreto en la reducción del agobio», planteó la parlamentaria de Comunes.

En esa línea, destacó que esta nueva legislación «nos permitirá tener profes y estudiantes concentrados en lo que realmente importa: los aprendizajes».

La legisladora recalcó que la iniciativa crea un sistema único de evaluación docente, «que busca simplificar y descomprimir los mecanismos de evaluación y reconocimiento, estableciendo un único sistema, más eficiente y transparente».

Recordemos que hasta ahora, las y los docentes de los establecimientos educacionales dependientes de los municipios y los Servicios Locales de Educación (SLEP) participaban de 2 procesos de evaluación: la Evaluación Docente y el Sistema de Desarrollo Profesional Docente (Carrera Docente).

En tanto, las y los docentes de establecimientos particulares subvencionados quedarán en el nuevo sistema entre la promulgación de la ley y el año 2027.

Así, la nueva norma legal ordena «simplificar y descomprimir los mecanismos de evaluación y reconocimiento, estableciendo un único sistema, más eficiente y transparente, con apego a los principios de igualdad de trato y justicia evaluativa», con lo cual «se mejoran los procesos de inducción para aumentar la retención de docentes principiantes en todos los establecimientos educacionales y simplificar los procedimientos administrativos”.

Otro de los beneficios que aporta esta iniciativa es que permitirá un importante ahorro fiscal de $422.312 millones en su primer año de aplicación.

«Por fin tendremos un único sistema de evaluación, para todos quienes trabajan en establecimientos con financiamiento público, y ojo que este cambio además, permitirá un ahorro importante al fisco», concluyó la diputada Camila Rojas.

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