Federación de Sindicatos CCU acusó a la empresa de «autoritarismo» en negociación colectiva

Hay 8 sindicatos de esta organización en este proceso, lo que implica a 800 trabajadores, pero la compañía no ha aceptado ninguna de sus peticiones. 

Vía Sindical / «Las negociaciones están quebradas, la empresa no ha cedido en ninguno de los puntos. Incluso el 30 de junio en algunos sindicatos se iba a votar la huelga, pero justo dias antes salió un instructivo de la Dirección del Trabajo, donde se suspendía la votación a huelga en todas las comunas que estuvieran en cuarentena. Eso da la posibilidad de abrir nuevamente el diálogo», afirmó el 1er vicepresidente de negociaciones colectivas de los sindicatos CCU, Luis Nino Mundaca.

El dirigente agregó que su primera gestión fue suspender la negociación colectiva, mientras duraba la pandemia, pero la empresa no quiso acceder a esta petición, por lo que se vieron obligados a realizar el proceso, con muchas dificultades y, obviamente, bajo circunstancias muy anormales.

El punto de quiebre en los sindicatos que están negociando es el reajuste salarial, donde los trabajadores solicitaban que se ajustara el sueldo base, mientras la empresa proponía el sueldo variable: «Nos sacaron el piso de la negociación sin moverse en ningún punto. Nosotros proponíamos un 10% de aumento y nos bajamos a un 5%, luego también accedimos a que el reajuste fuera desde el próximo año, pero no hubo respuesta», contó el dirigente.

«Se trata de una gerencia muy cerrada. Nos han dicho con todas sus letras que ‘debemos estar agradecidos de trabajar en la CCU’, y de que no nos hayan aplicado la mal llamada ley de protección al empleo. Su actitud ha sido muy autoritaria. Más parece un monólogo más que una conversación», añadió el representante de los sindicatos.

Respecto a la crisis económica causada por la pandemia, y que estaría afectando al holding, Mundaca advierte que dicha situación «no es tal», pues «la empresa repartió utilidades a los accionistas. Los trabajadores se han puesto la camiseta por la compañía, están todos trabajando, han seguido operando, pero CCU se está aprovechando del miedo de los trabjadores a perder su trabajo por la crisis», afirmó Mundaca.

Finalmente, desde los sindicatos esperan que antes que termine la cuarentena puedan llegar a algún acuerdo mínimo con la empresa, que efectivamente exista negociación, pues de lo contrario, el camino será la votación a la huelga y luego la mediación obligatoria de la Dirección del Trabajo.