Un suboficial de Carabineros fue dado de baja tras un incidente ocurrido fuera de servicio, donde se le acusó de estar ebrio. A pesar de la controversia por la ausencia de pruebas claras, la Corte de Apelaciones respaldó la medida.
El 7 de julio de 2023, un suboficial de Carabineros se presentó en la Escuela de Especialidades para recoger su ropa personal. En el transcurso de su visita, un vigilante de seguridad notó que su rostro estaba congestionado y tenía dificultad para hablar.
Ante esto, el oficial a cargo solicitó una prueba de alcoholemia, pero el suboficial se negó a realizarla. Posteriormente el carabinero fue detenido y trasladado a un centro de salud, donde un médico diagnosticó «ebriedad manifiesta».
La Dirección de Logística de Carabineros decidió darlo de baja dos días después, aunque dando opción al suboficial de presentar su defensa frente al sumario administrativo que se le realizó.
El funcionario apeló la decisión ante la Corte de Apelaciones de Santiago, argumentando que no existían pruebas claras de su estado de ebriedad, dado que no se utilizó una herramienta tecnológica para verificarlo.
Además, apeló a la fecha de la resolución administrativa, ya que esta había sido emitida antes de los hechos ocurridos, lo que consideraba un indicio de irregularidad en el procedimiento.
En contraparte, Carabineros aseveró que se ajustaron a los reglamentos internos y que la baja era una medida proporcional ante lo que consideraron una falta grave. Además, explicaron que el sumario administrativo permitiría que el carabinero expusiera su versión.
La Corte de Apelaciones, sin embargo, rechazó la apelación y ratificó la baja del suboficial considerando que la medida se encontraba debidamente fundamentada. Sin embargo, el proceso se mantiene abierto, y el suboficial aún tiene la oportunidad de defenderse en el sumario administrativo.
Para ver más detalles de la sentencia: https://www.diarioconstitucional.cl/wp-content/uploads/2024/12/CA-17789-2024.pdf
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