Paro indefinido en la Tesorería: Funcionarios exigen mejoras ante sobrecarga por nueva ley tributaria

POR PAZ ÁLVAREZ

El pasado lunes 25 de noviembre, la Tesorería General de la República (TGR) inició un paro indefinido a nivel nacional. Priscilla Faila, directora de la Asociación de Empleados de la Tesorería (AET), señaló que las demandas de los trabajadores llevan años sin resolverse y que ahora son urgentes debido a la inminente implementación de la Ley de Cumplimiento Tributario.

Este jueves también se convocaron movilizaciones y un paro nacional organizado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF).

Recordemos que la TGR es la entidad responsable de recaudar impuestos y gestionar los fondos públicos, asegurando que se administren de forma eficiente y conforme a la normativa vigente. Sin embargo, los trabajadores advierten que la nueva ley, que entrará en vigor este viernes, agravará la sobrecarga laboral que ya enfrentan y para la cual no están preparados.

Faila explicó que la Tesorería carece del personal necesario para asumir el aumento de trabajo que la normativa supondrá. En una entrevista con Prensa Media, expresó su preocupación: “Nos inquieta ser una piedra en el zapato cuando la ley entre en vigencia, porque no podremos manejar el volumen adicional de trabajo”.

Entre las principales demandas, los funcionarios exigen el reajuste de un bono que data de 2002 y que no ha sido actualizado desde entonces. Faila enfatizó que la AET no pretende obstaculizar la implementación de la ley, sino que busca mejores condiciones laborales para poder cumplir con sus responsabilidades.

Estas demandas comenzaron a plantearse en 2013 y en 2017 el gobierno se comprometió a realizar las modificaciones solicitadas. Sin embargo, en 2022 un acuerdo fue rechazado por la Dirección de Presupuestos (DIPRES). Este año, tras nuevas negociaciones, se presentó una propuesta en julio que fue aprobada por la AET, la Subsecretaría de Hacienda y el Tesorero General, pero nuevamente DIPRES la rechazó el 22 de noviembre, introduciendo cambios unilaterales al acuerdo.

El martes, la AET recibió una contrapropuesta que Faila calificó como “una burla”. Según la directora, DIPRES se ha negado a dialogar directamente con la AET por ser un gremio, lo que ha dificultado alcanzar consensos. Faila subrayó: “Ellos no son conscientes del trabajo que hacemos. Antes se había dialogado; no es algo imposible, apelamos a la democracia vigente”.

Movilizaciones y panorama actual

Inicialmente, se esperaba que las modificaciones laborales estuvieran listas junto con la ley de reajuste. Sin embargo, a pocos días de su implementación, no se han logrado avances significativos.

Faila confirmó que los trabajadores de la TGR se sumarán al paro y a las movilizaciones convocadas por la ANEF y la CUT. Un comunicado oficial de la CUT señala que estas acciones buscan “respaldar las demandas de los/as trabajadores/as del Estado en esta negociación y visibilizar las principales exigencias del pliego”, incluyendo la defensa de la estabilidad laboral, el cumplimiento de compromisos de la agenda laboral y un reajuste general de remuneraciones.

Por ahora, aunque muchos trámites de la TGR pueden realizarse de manera online, quienes requieran atención presencial deberán esperar hasta que la institución retome sus funciones.