Sindicato de Trabajadores de Liberty Seguros denuncia despidos masivos y prácticas antisindicales de la empresa

Desde la organización señalan que la situación se debería a que la empresa está potenciando sus operaciones en Colombia, dejando lo más básico operando en Chile.

Sindicato de Trabajadores de Liberty Seguros denuncia despidos masivos y prácticas antisindicales de la empresa

Autor: Absalón Opazo

Vía Sindical

Una serie de despidos han tenido lugar en la empresa Liberty Seguros, según denunció el sindicato de la compañía, desde donde señalan que apenas terminado el fuero de la negociación colectiva, empezaron las desvinculaciones.

Así lo cuenta el presidente del Sindicato Interempresas Liberty Seguros, Rafael Araya, quien comenta que «nos tomó por sorpresa la gran cantidad de despidos. Habíamos cerrado una negociación colectiva y entendíamos que el fuero duraba hasta el 30 de diciembre, pero nunca imaginamos que íbamos a tener tantos despidos en el mes de enero. Hasta el momento son 133 personas despedidas, de ellos, 121 socios del sindicato».

Esta situación se debería, de acuerdo a lo que comenta el dirigente, a que la empresa está potenciando sus operaciones en Colombia y dejando lo más básico operando en Chile: «Ese país tiene un mercado regulador más flexible en lo que respecta a temas laborales y eso le facilita enormemente los trabajos con la gente y, claramente, una mayor cantidad de utilidades porque los costos son inferiores a los que tienen acá en Chile». 

Ante este escenario, Araya señala que como sindicato, están armando «una batería de fiscalizaciones referentes a la forma que están operando en Chile. Lo más próximo es la denuncia en tribunales por prácticas antisindicales. No queremos ver disminuido nuestro sindicato, así como tampoco queremos que la operación se esté realizando desde otro país».

Para el vocero sindical, Chile necesita mejorar su legislación de teletrabajo, porque deja espacio a vacíos legales y se permiten estas situaciones: «Siempre hay vacíos legales que las grandes empresas internacionales hacen uso, como pagar estudios jurídicos que investigan una ley para poder ver qué es lo que se puede hacer desde el extranjero y que no».

«Lo que ha provocado esta precarización es la normativa legal que tenemos de teletrabajo, que dejó muchos vacíos y que permite hacer muchas cosas desde otros lados. Las empresas en general han hecho un cierto abuso de esto en algunas materias», concluyó el dirigente.


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