Tribunal declara inocente a dirigente sindical demandado por Starbucks

Hace unas semanas, Starbucks debió indemnizar a casi 700 trabajadores que le ganaron una demanda a través del Sindicato, por la cuestionada aplicación, a inicios de la pandemia, de la Ley de Protección del Empleo. Sin embargo, los problemas laborales entre la organización sindical y la compañía tienen una larga data.

Según datos de la Dirección del Trabajo, Starbucks Coffee lideró el ranking de multas por prácticas antisindicales en los años 2011 y 2012, época en que acumuló cuatro condenas por estos ilícitos. En esa oportunidad, el dirigente sindical Andrés Giordano declaró que “esperamos que los castigos que la justicia chilena ha impuesto sobre Starbucks Coffee posibiliten el viraje de mentalidad necesario para poder abordar nuestra relación».

Pero los problemas no cesaron y en agosto del año 2018 la empresa despidió ilegalmente a dos candidatos a la elección de directorio del sindicato. Según consignó el Diario Financiero, la empresa «fue por lana y salió trasquilada», pues tras el despido, fue la propia Starbucks la que denunció un supuesto abuso de fuero por parte del sindicato.

De hecho, el 29 de julio del 2019, el 1º Juzgado de Letras del Trabajo no sólo rechazó la demanda de la empresa, sino que la condenó por quinta vez por cometer prácticas antisindicales, a pagar 200 UTM y a reincorporar a los trabajadores despedidos. La situación molestó tanto a la empresa, que decidió querellarse contra el presidente del sindicato, Andrés Giordano, acusándolo de presentar una prueba adulterada en el mencionado juicio.

Ahora, el 24 de noviembre, el 7º Juzgado de Garantía de Santiago decretó el sobreseimiento definitivo de Giordano. Carlos Gajardo, ex fiscal y abogado defensor del caso, señaló al respecto que “el Tribunal decretó el sobreseimiento definitivo del presidente del sindicato de Starbucks al haberse acreditado que no cometió delito alguno en su rol de dirigente sindical. Se desestima de esta manera una querella que imputó delitos que el tribunal declaró inexistentes”.

Tras el dictamen, Giordano se mostró tranquilo ante el resultado y declaró que “es insólito que diferencias laborales y políticas con la empresa hayan motivado una querella sin ninguna base real, tal y como quedó demostrado hoy. Nosotros y nosotras sabemos a lo que nos exponemos al ser la cara visible de una organización sindical que se enfrenta a una empresa multinacional, pero, a pesar de posibles represalias, ya perdimos el miedo”, declaró el representante sindical.