La Universidad de La Frontera (UFRO) negó el pago de sobresueldos y aclaró que las elevadas remuneraciones que perciben algunos académicos correspones a asignaciones de proyectos.
La casa de estudios decidió responder a la polémica que surgió luego de que se conociera que profesores titulares de distintas facultades reciben millonarios sueldos, pese a la crisis financiera que atraviesa la institución estatal.
El caso que más llamó la atención es el de un doctor en filosofía que recibió un pago cercano a los 30 millones de pesos.
La información fue revelada por Radio Biobío con base en los datos reflejados en “Transparencia Activa” que inlcuyen la renta bruta, líquida y adicional para los profesionales que reciben remuneraciones variables cada mes.
Asimismo, sacó a la luz que aunque la UFRO maneja con hermestismo, la difícil situación financiera que atraviesa, prevé implementar un plan de reajuste.
Luego de que este medio le consultara a la Universidad de La Frontera, tanto por la crisis económica, como por los millonarios sueldos que reciben algunos académico, la casa de estudios se comprometió a entregar una respuesta este miércoles 6 de noviembre.
Universidad de La Frontera confirma crisis financiera
En efecto, el vicerrector Académico de la UFRO, Renato Hunter, respondió que la institución cuenta con una escala jerarquizada de remuneraciones, en la cual un profesor titular de grado A tienen un salario base superior a los $4 millones.
No obstante, desmintió que el académico, doctor en filosofía, recibiera un sueldo de $30 millones y explicó que en septiembre percibió una renta bruta de $17 millones.
En sus declaraciones a Radio Biobío confirmó que la universidad atraviesa por una crisis financiera y que el déficit alcanza los $18 mil millones.
Explicó que el plan de reajuste previsto para el 2025, contempla una reducción de gastos por el orden de los $17 mil millones, por lo que no se descarta que se produzcan despidos al interior de la institución de educación superior.
De hecho, durante la jornada del martes fueron desvinculados el director de recursos humanos, el director de finanzas y la directora de la Dirección de Análisis.
Según explicó la institución al medio citado, este tipo de acciones son consecuencia de los problemas financieros que expermentan, ante los cuales “sin duda” -dicen- tienen “que hacer ajuste como cualquier institución pública en momentos que lo requiere”.
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