En el marco de la Mañanera, Luisa Alcalde, secretaria del Trabajo, informó sobre el reparto de utilidades y su relación con el esquema de subcontratación.
Dijo que a casi tres meses de la entrada en vigor de la reforma en materia de subcontratación, 850 mil empleados han salido de ese esquema.
Por lo anterior, han sido registrados por sus patrones reales, lo que implica que por primera vez tendrán acceso a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades.
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- El pago de utilidades es un derecho reconocido por la Constitución.
- La Constitución señala que una comisión tripartita será la encargada de definir el porcentaje de las utilidades que deberán ser repartidas entre los trabajadores.
- En 2019 esta comisión fijo dicho porcentaje en un 10%.
- Dentro de la reforma a la Ley Federal del Trabajo de abril de 2021 se establecieron reglas que permitieron hacer efectivo este derecho casi extinto.
- También buscaron que no se afectara a sectores que históricamente han repartido altas utilidades como el minero y el acerero.
Crece salario de cotización
De acuerdo con datos del IMSS se ha registrado un incremento en el salario de cotización de estos trabajadores en casi un 11%
Respecto al pago de reparto de utilidades tiene dos modalidades: hasta 90 días o el promedio de los últimos tres años, lo que le resulte más favorable al trabajador.
Antes de la reforma, la proyección de la PTU era de 56 mil millones de pesos y ahora se estima que el próximo año se repartirán 157 mil millones de pesos.
FOTO: PEDRO VALTIERRA/CUARTOSCURO
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