La pena de Roberto Angelini: «Hoy es duro ser empresario»

Roberto Angelini es el líder de uno de los grupos económicos más poderosos y consolidados en Chile, hermano de Anacleto, considerado el forjador del imperio que hoy los mantiene al mando de numerosas empresas como Copec, Corpesca, Celulosa Arauco, Minera Isla Riesco, Abastible y Metrogas, entre otras.

En entrevista con Diario Financiario, el millonario integrante de la familia apuntada por la revista Forbes como el décimo grupo económico de mayor importancia en Chile -con una fortuna estimada en 1500 millones de dólares sen 2014- se quejó del trato que están recibiendo los empresarios en nuestro país.

«Hoy es duro ser empresario. Es cuestión de ver la televisión y leer los diarios. Es un rol que está muy castigado y vilipendiado«, manifestó. Angelini agregó, además, que uno «está en continua autoevaluación, viendo permanentemente en qué pude equivocarme para arreglarlo. Aquí por lo menos siempre revisamos críticamente lo que hacemos para identificar en qué podemos mejorar. Evidentemente, siempre vamos a encontrar errores porque somos seres humanos, lo importante es poder corregirlos y en eso estamos siempre trabajando».

A la vez, recordó que él y su familia son inmigrantes en Chile -provenientes de Italia- y tocó lo que denominó «un tema sensible por estos días».

«Yo no nací en Chile pero hoy este es mi país. En 1957, cuando empezamos con las primeras actividades importantes a nivel industrial, recuerdo que mi padre, al instalar en Arica la primera planta pesquera de Eperva, se encontró con una ciudad que carecía de equipamiento básico, razón por la cual junto con la instalación de la planta, lo primero que hizo la empresa fue construir casas para los trabajadores, a muchos de los cuales reclutó ofreciéndoles una alternativa laboral a la vida de excesos que llevaban, algo que a los pocos años ellos le agradecían. No sé si me explico. Lo que quiero decir es que la responsabilidad social o el valor compartido deben ser algo intrínseco de la empresa, y así ha sido siempre en nuestro caso», afirmó.

Angelini aseguró que no se necesita talento para ser un hombre de negocios, más bien «hay que ser una persona de esfuerzo y tener grandes colaboradores. Si bien, lo nuestro siempre ha sido lo industrial, nuestro principal activo son las personas».