Correos de Chile pierde apelación: Corte confirma indemnización por despido injustificado

La Corte de Apelaciones ratificó la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que ordenó a Correos de Chile el pago al trabajador desvinculadode $5.377.165 por concepto del recargo del 30% por años de servicio.

Correos de Chile pierde apelación: Corte confirma indemnización por despido injustificado

Autor: El Ciudadano

Correos de Chile sufrió un revés judicial, luego de que la Corte de Apelaciones de Santiago decidiera rechazar el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de recargo legal de un trabajador que fue desvinculado por la empresa.

En fallo unánime (causa rol 3.359-2029), la Duodécima Sala del tribunal de alzada –integrada por la ministra Graciela Gómez, el ministro Manuel Antonio Valderrama y la abogada (i) María Soledad Krause– descartó error en la valoración de la prueba en la sentencia impugnada, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que ordenó el pago de la suma de $5.377.165 por concepto del recargo del 30% por años de servicio.

El extrabajador, Julio Ricardo Gallegos Moncada, presentó una demanda contra la empresa de correos, alegando que su relación laboral inciió en 1989 cuando fue contratad como supervisor de la planta, hasta que fue despedido el día 7 de marzo de 2023 por la causal necesidad de la empresa, en una
extensa carta en las que se alegaron condiciones económicas y la necesidad de emprender una reestructuración.

Tras analizar los antecedentes del cao, el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago determinó que el despido había sido injustificado.

Correos de Chile apeló esta sentencia y el tribunal de alzada determinó que «las pretendidas condiciones económicas desfavorables y que habrían justificado el anuncio y materialización de la reestructuración para la cual el despido del demandante era indispensable, no eran efectivas en lo pertinente al área en que el demandante se desempeñaba, al haberse demostrado la contratación de nuevo personal en número similar al existente al momento del despido».

“Semejante estado de cosas impide admitir el reproche que se formula bajo la denuncia de infracción a las reglas de la derivación y de la coherencia, que no se advierte, sin que sea fundamento suficiente para sostenerlas la mera referencia al citado estado financiero, argumento al que se opone, en lo pertinente al demandante, la realidad de los hechos establecidos por el tribunal y que la alusión a las citadas condiciones no afecta”, indicó la resolución.

La Corte de Apelaciones de Santiago concluyó que en este caso, «el fallo recurrido contiene la relación y análisis de los mecanismos de acreditación aportados al juicio, sin que se aprecie por esta Corte en el razonamiento del sentenciador alguna vulneración a las reglas de valoración de la prueba, infracción ‘manifiesta’ de alguna regla de la sana crítica, ni de principio de la lógica, ni de las máximas de la experiencia, expresándose claramente las razones en atención a las cuales se concluye del modo que es reprochado por la parte recurrente, por lo que el cuestionamiento será desestimado»,

Ante esto, decidió rechazar, sin costas el recurso de nulidad deducido por Correos de Chile,» en contra de la sentencia de seis de septiembre de dos mil veintitrés, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en la causa RIT M-2403-2023, la que, en consecuencia, no es nula».


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