La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo que aplicó una multa de 20 UTM ($934.800) a la Universidad Finis Terrae por práctica antisindicales.
En fallo unánime, la Décima Sala del tribunal confirmaron la sentencia que aplicó la sanción por modificar el lugar y condiciones de trabajo del presidente del sindicato de la casa de estudios.
«El día 19 de mayo de 2016, período en que el trabajador Horacio Hevia gozaba de fuero sindical, por desempeñar el cargo de Presidente del Sindicato de Empresa Universidad Finis Terrae, fue notificado de un cambio de funciones y dependencia, manifestando el trabajador por correo electrónico que no estaba de acuerdo con el cambio de cargo ni con el cambio de dependencia funcional, remitiendo además otra serie de correos electrónicos, en los que reclamaba por no poder desarrollar sus labores, por haber sido bloqueadas sus claves por la Universidad, efectuando posteriormente la correspondiente denuncia a la Inspección del Trabajo el día 14 de julio de 2016», dice el fallo.
Concluye que «se puede sostener que se configura la práctica antisindical denunciada, porque la empresa ejerció la facultad del artículo 12 del Código del Trabajo».