Canacintra respalda incremento salarial propuesto por Audi a trabajadores en Puebla

El empresario Luis Espinosa expuso que los incrementos salariales rondan el 5%, por lo que afirmó que la armadora está haciendo un esfuerzo ofreciendo el 6.5%

Daniel Jiménez

24/01/2024 2:30pm

La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) de Puebla respaldó el aumento salarial del 6.5% ofrecido por Audi a sus trabajadores sindicalizados. Consideró que este ofrecimiento refleja un considerable esfuerzo, que convierte a la empresa como la segunda con mejores salarios dentro de la industria automotriz.

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Luego de darse a conocer que el Sindicato de Trabajadores de Audi (Sitaudi) irá a huelga tras rechazar el aumento salarial propuesto por la armadora alemana, Canacintra pidió que se llegue a un acuerdo, ya que esta situación afecta a la empresa, trabajadores y posiblemente a la cadena logística de otras industrias.

A través de un comunicado, el presidente de Canacintra, Luis Espinosa Rueda, expuso que los incrementos salariales en la industria automotriz rondan en el 5%, superando la inflación del 4.66% que se tiene, por lo que afirmó que Audi está haciendo un esfuerzo ofreciendo el 6.5% (5% directo al salario y 1.5% en prestaciones)

El empresario incluso hizo mención de que el sector automotriz es el que tiene sueldos mejor remunerados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

«Hacemos un llamado para llegar a un acuerdo. Situaciones como esta afectan no solo a la empresa, sino también a los trabajadores y sus familias. Reconocemos el esfuerzo de Audi México y esperamos el compromiso de ambas partes para alcanzar un acuerdo»
Luis Espinosa Rueda
Presidente de Canacintra

Destacó que ante la llegada de nuevos proyectos al territorio poblano, es importante que se preserve la estabilidad laboral para tener confianza en la retención y atracción de nuevas inversiones para esta industria.

La huelga de trabajadores de la planta armadora de Audi en Puebla estalló este miércoles 24 de enero a las 11:00 horas, después no alcanzar acuerdos en la solicitud que hicieron para obtener un aumento salarial del 15.5%, 10% directo al sueldo y 5.5% en prestaciones.

El personal detuvo por completo sus actividades, permanecerán en las puertas de la planta armadora de acuerdo a su turno de jornada laboral, y únicamente permitirán el ingreso de personal de emergencia.