Este jueves 3 de noviembre, miles de empleados de Twitter fueron despedidos, por lo que la compañía fue demandada por los trabajadores, quienes argumentaron violación de la ley federal y de California.
Los despidos fueron notificados a través de la bandeja de entrada, supuestamente con el mensaje «Hoy es su último día de trabajo en la empresa»
Elon Musk, quien recién tomó el control de la red social, planea eliminar a la mitad de la plantilla, es decir un recorte de 3 mil 700 puestos, aunque no se ha detallado cuántos trabajos serán afectados.
De acuerdo a la Ley Federal de Notificaciones de Ajustes y Reentrenamiento del Trabajador, impide que grandes empresas despidan masivamente sin un aviso de al menos 60 días.
La abogada Shannon Liss-Riordan, solicitó una orden judicial que obligaba a Twitter a obedecer la ley y le impidiera a los empleados que firmaran cualquier documento, en el que consintieran renunciar a su derecho en participar en un litigio.
Foto: Archivo El Ciudadano