Trump acelera recorte de fuerza laboral federal con despido masivo de empleados en período de prueba

La Administración del presidente Donald Trump ha dado un nuevo paso en su ambiciosa estrategia para reducir el tamaño del gobierno federal. La Oficina de Administración de Personal ordenó a las agencias federales el despido de casi todos los trabajadores que se encuentran en período de prueba, según informaron fuentes oficiales. Esta medida podría afectar a cerca de 200.000 empleados federales, quienes están en un período de prueba que varía entre uno y dos años.

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La directiva surge como una continuación de los esfuerzos de Trump por reducir significativamente la plantilla federal. El presidente firmó recientemente una orden ejecutiva que establece que, por cada cuatro empleados que se jubilen, las agencias solo podrán contratar a uno nuevo, salvo en áreas críticas como seguridad pública, inmigración o cumplimiento de la ley.

A pesar de la incertidumbre generada, se han ofrecido incentivos a los trabajadores federales para dejar sus puestos voluntariamente. La Oficina de Administración de Personal anunció una compensación equivalente a ocho meses de salario para quienes opten por renunciar. Sin embargo, para quienes elijan quedarse, la estabilidad laboral está lejos de estar garantizada.

Hasta la fecha, aproximadamente 77.000 empleados ya han aceptado la oferta de renuncia, lo que representa cerca del 4% de los dos millones de trabajadores elegibles. Las recientes políticas de recorte han generado una creciente ola de protestas en la capital del país, donde trabajadores federales y sindicatos han expresado su preocupación por el impacto de estas medidas en la eficiencia del gobierno y la estabilidad laboral.

Fuente: Agencia Xinhua/El Ciudadano

Foto: Redes

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