Trump intensifica recortes de personal en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión

En una nueva directiva, la administración de Donald Trump ha ordenado a las agencias federales reducir de manera significativa su personal dedicado a temas de diversidad, equidad, inclusión (DEI) y accesibilidad, según un informe de The Wall Street Journal. La Oficina de Gestión de Personal del presidente Trump pidió el cierre de las oficinas específicas dedicadas a estas tareas, y que los empleados de dichas divisiones sean puestos en licencia administrativa remunerada antes del 22 de enero.

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Las agencias federales también han recibido instrucciones para identificar a más empleados que trabajen en áreas relacionadas con la diversidad, revisando descripciones de puestos para localizar a aquellos involucrados de alguna forma en estos temas. La administración ha seguido de cerca las actividades y empleados relacionados con diversidad, monitoreando incluso a aquellos que hayan asistido a eventos internos sobre el tema.

Este esfuerzo refleja una intensificación de las políticas de la administración Trump, las cuales han buscado reducir el enfoque en iniciativas de DEI dentro del gobierno federal. Sin embargo, la medida ha generado preocupación entre algunos sectores sobre el impacto de estos recortes en la representación y la inclusión dentro de las agencias gubernamentales.

Fuente: Agencia Xinhua/El Ciudadano

Foto: Redes

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