El presidente municipal de Huejotzingo, Roberto Solís Valles, defendió el despido de hasta 50 trabajadores del Ayuntamiento por bajo rendimiento durante los primeros 100 días de su gestión.
El alcalde justificó que intentó darle una «oportunidad» a los trabajadores, no obstante, reconoció que actualmente no existen avances significativos en algunas áreas. Dijo:
«En esta semana me criticaron porque íbamos a dar de baja a algunos elementos, me dijeron ‘¿a poco no sabía que tenía gente que no iba a hacer el trabajo?’, pues todo la gente merece oportunidad»
Sin precisar el nombre de las dependencias, indicó que algunas de ellas no cuentan con un plan de trabajo y por ende, no dieron resultados en los primeros cuatro meses de su administración.
Alérgico a las «ocurrencias»
Reconoció que algunos trabajadores han manifestado su molestia por estos despidos, pero señaló que no permitirá ninguna «ocurrencia» durante su trienio.
Solís Valles comentó que el ajuste de personal iniciará esta quincena y no descartó que puedan realizarse más en próximos meses.
Además, adelantó que algunos trabajadores serán removidos a otras áreas con la justificación de efientizar el trabajo de la comuna.
Alegó que los cambios al interior del gobierno municipal son normales, pues argumentó que estas acciones también se han realizado en el gabinete estatal.
FOTOGRAFÍA: AGENCIA ENFOQUE
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