Gana Oliver Gallo elección del sindicato de burócratas de Puebla

El Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla ordenó que se repitiera el proceso de selección de dicho comité, lo cual desacató el sindicato

David Celestino

16/12/2021 7:06pm

El candidato de la planilla Unión, Compromiso y Servicio, Jhovani Oliver Gallo, ganó la elección realizada el pasado miércoles parar renovar el Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes el Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (Stspepyod).

Lo anterior luego de la jornada electoral realizada el pasado 15 de diciembre, pese a que el Tribunal de Arbitraje local anuló la Comisión Electoral y ordenó al gremio reponer la organización del proceso, lo cual no acató la actual dirigencia que encabeza Virginia Meza Cruz.

En la manta de resultados, colocada a las afueras de la sede sindical, Oliver Gallo aventajó con mil 206 votos, poco menos de la mitad de la votación total de 2 mil 116 votos, en tanto que los votos nulos fueron 64.

En segundo lugar, con 473 votos, quedó Margarita Hernández Cruz, de la planilla Progresa Unidos por tus Derechos, mientras que el tercer lugar fue José Miguel Ángel Carreón Barranco, que sumó 373 votos.

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La votación se llevó a cabo desde las 10:00 de la mañana hasta las 21:00 horas del miércoles, con una única casilla en la capital ubicada en la colonia Maravillas, donde el acceso fue restringido a los burócratas con identificación y se mantuvo la presencia de policía auxiliar.

Antes de la elección del miércoles, Meza Cruz anunció el trámite de un amparo contra la resolución del Tribunal de Arbitraje, para llevar a cabo las elecciones con la Comisión Electoral nombrada y los tres candidatos registrados.

Del proceso fueron excluidos Martha Rodríguez Salinas y José Omar Quiroz Sánchez, trabajadores del gobierno estatal que acusaron irregularidades en el proceso e incluso señalaron a Oliver Gallo como “afín” a la secretaria general.

El encargo de Meza Cruz terminará este 31 de diciembre y será el 2 de enero de 2022 cuando Oliver Gallo tome protesta, en caso de que la autoridad laboral no invalide el proceso.