Hoy las mujeres en México tienen un marco jurídico que las respalda: Claudia Sheinbaum

En un acto que representa un hecho concreto en la lucha por la igualdad de género y la protección de los derechos de las mujeres en México, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó un decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones a siete leyes secundarias en materia de igualdad sustantiva, perspectiva de género, derecho de las mujeres a una vida libre de violencias, y la erradicación de la brecha salarial por razones de género.

Durante la ceremonia, Sheinbaum destacó la relevancia de este marco normativo y subrayó su compromiso para transformar estas reformas en una realidad palpable en todo el territorio nacional.

“Son cuatro ejes muy importantes de estas leyes secundarias, que protegen y fortalecen a las niñas, a los niños y a las mujeres en nuestro país, fortalecen sus derechos. Hoy, las mujeres en México tienen un marco jurídico que las respalda y ahora nos toca que todo esto sea una realidad en México y que en los estados se adhieran a estas grandes reformas de protección de las mujeres”, declaró

Además, puntualizó que las leyes actuales posicionan a México como uno de los países con mayor avance en la legislación de protección y derechos de las mujeres.

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Por su parte, la secretaria de Mujeres, Minerva Citlalli Hernández Mora, explicó los detalles de las modificaciones legales, las cuales abarcan un amplio espectro de ámbitos que afectan la vida de las mujeres y niñas en el país. Las leyes reformadas incluyen:

1. La Ley General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres: Fortalece los principios de igualdad sustantiva, estableciendo mecanismos más robustos para cerrar las brechas de desigualdad entre géneros.
2. La Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia: Reforzada para garantizar medidas efectivas contra la violencia de género y brindar mayor protección a las víctimas.
3. El Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares: Incorporó disposiciones que promueven la perspectiva de género en los procesos judiciales.
4. El Código Nacional de Procedimientos Penales: Reformado para mejorar la atención y garantía de justicia en casos relacionados con violencia contra las mujeres.
5. La Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública: Enfocada en asegurar una respuesta más eficiente y especializada de las instituciones de seguridad frente a casos de violencia de género.
6. La Ley Federal del Trabajo: Se incluyeron mecanismos para la erradicación de la brecha salarial entre hombres y mujeres, promoviendo la equidad laboral.
7. La Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional: Modificada para garantizar condiciones laborales igualitarias en el sector público.

En este contexto, la consejera jurídica del Ejecutivo Federal, Ernestina Godoy, hizo un enfático llamado a los congresos locales para que se sumen a este esfuerzo histórico mediante la armonización de sus leyes estatales con las reformas federales.

“Le hacemos un llamado a todos los congresos estatales, a los gobiernos locales, para que inicien también la armonización no solo de su Constitución, sino de distintas leyes, para que tengamos la protección de las mujeres en todos los niveles”, enfatizó.

Este decreto marca un paso trascendental en la consolidación de un marco jurídico que no solo protege los derechos de las mujeres, sino que también impulsa la construcción de un México más justo e igualitario. Sin embargo, el reto ahora se centra en la implementación efectiva de estas disposiciones y en garantizar que los beneficios lleguen a todas las mujeres, sin importar su lugar de residencia o condición social.

Foto: Redes

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