Secretaría del Trabajo logra vincular a mil 978 poblanos en sector agrícola de EE.UU. y Canadá

La Secretaría del Trabajo gestionó la vinculación de mil 978 personas provenientes del estado de Puebla para trabajar en el sector agrícola de Estados Unidos (EE.UU.), y Canadá.

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Esto se dio a conocer durante la comparecencia del secretario de Trabajo, Carlos Alberto Toriz Morales, como parte del informe de resultados del gobierno de Puebla en el último año.

Carlos Alberto Toriz expuso que esta vinculación se logró a través del programa Movilidad Laboral Externa, puesto en marcha por el gobierno federal para dar trabajo a jornaleros agrícolas. En este, fueron colocadas 97 personas para laborar en este sector.

De igual forma, expuso que se puso en marcha un programa para trabajar temporalmente en Canadá, con el cual se pudo hacer llegar a mil 881 trabajadores agrícolas en dicho país.

¿Cómo acceder a este programa?

Además de tener experiencia en actividades agrícolas, para obtener la oportunidad de laborar en Estados Unidos y Canadá desde la página https://st.puebla.gob.mx/index.php/movilidad-externa es necesario ser mayor de edad y permitir que el gobierno estatal maneje tus datos personales para comenzar la vinculación con empresas del sector.

De igual forma, deben contar con los recursos para viajar al extranjero y presentar la siguiente documentación:

• Acta de Nacimiento
• CURP actualizado
• INE o IFE
• Comprobante de Domicilio actualizado
• Comprobante de estudios (preparación mínima que pide la vacante).
• Pasaporte (opcional)

Oportunidades para trabajadores de otros ramos

Para toda persona mayor de 18 años de edad, la Secretaría de Trabajo también tiene programas de vinculación formal en empleos de rubros distintos al agrícola, para lo cual también es necesario permitir el manejo de tus datos y contar con recursos para viajar.

Aunado a ello, es necesario presentar original y copia de esta documentación:

• Acta de Nacimiento
• CURP actualizado
• INE o IFE
• Comprobante de Domicilio actualizado
• Comprobante de estudios (Título y Cédula o la preparación mínima que pide la vacante)
• Cartas Laborales con datos de contacto (todas con las que cuente, deben mencionar el periodo en que colaboró con la empresa, puesto que desempeño y las actividades que realizaba )
• Diplomas o Constancias de experiencia laboral
• Comprobante de nivel de idioma en caso de que la vacante lo requiera
• Pasaporte opcional
• Currículum en inglés (dependiendo la vacante)

En ambos casos tendrán que completar y firmar un cuestionario migratorio, y en caso de cumplir los requisitos, tendrán que esperar que la dependencia de aviso para acudir a una cita con un empleador, y si completan todos los filtros se les dará aviso sobre su contratación y la fecha en la que debe acudir a firmar el contrato.

Cabe mencionar que en el caso de los trabajos no agrícolas, la vinculación laboral es posible en Estados Unidos, Canadá y Alemania.

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Foto: X

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