Despido de 62 trabajadores anuncia dura y larga lucha en Collahuasi

En el contexto de una huelga iniciada este lunes 28 de noviembre por trabajadores que alegan el incumplimiento de los acuerdos a que llegaron en la movilización del 29 de octubre, Minera Collahuasi despidió hoy a 62 operarios, lo que anticipa un fuerte conflicto entre las partes.

De acuerdo a lo informado por Radio Universidad de Chile, los trabajadores de la minera Inés de Collahuasi mantienen tomadas las instalaciones desde este lunes e informaron que la empresa retiró del campamento minero a los trabajadores contratistas y supervisores, esta mañana.

Es tercera vez que los dos turnos de trabajadores de faena de la minera privada se movilizan, sin embargo esta vez es de carácter indefinido, manifestaron los dirigentes.

Precisamente, porque producto del último paro parcial de actividades que realizaron el 29 de octubre durante 24 horas, la empresa controlada por los capitales de Anglo American y Xstrata, despidieron a 62 trabajadores y descontaron el día laboral, pese a que fueran acuerdos suscritos en el protocolo de término del conflicto.

Así lo informó Manuel Muñoz, presidente del Sindicato de Trabajadores de Collahuasi, quien está reunido desde las 11:00 de la mañana con los ejecutivos de la cuprífera, pero donde “probablemente no lleguemos a acuerdo”, dijo Muñoz antes de ingresar al encuentro.

“La empresa está bajando a todos y a los contratistas ya los bajó. A muchos trabajadores de la planta en lo fundamental porque la mina completa está tomada por los dos turnos de la faena con alrededor de 800 personas”, aseguró el dirigente.

Los trabajadores manifiestan que no depondrán la movilización hasta que la empresa emita un documento comprometiéndose a no despedir trabajadores sin motivos justificados, reintegre a los que ya fueron desvinculados y cancele la jornada laboral realizada hace un mes, señaló el presidente del sindicato.

“La empresa se ha caracterizado en vulnerar los derechos de los trabajadores y ahora el sindicato en el último tiempo se ha opuesto a estas prácticas, por eso es que tenemos estos problemas”, precisó Muñoz.

Complicado panorama para la minera Inés de Collahuasi ya que ha sido un año marcado por despidos injustificados y accidentes laborales con consecuencia de muerte, razones por las que los trabajadores han decidido interrumpir la producción.

PLAN DE CONTINGENCIA

Según la empresa controlada por Xstrata y Anglo American, «frente a la paralización ilegal que un grupo de aproximadamente 10% de sus trabajadores ha iniciado desde ayer lunes 28 de noviembre afectando las operaciones, Collahuasi ha implementado un plan de contingencia con el objetivo de proteger la seguridad de sus trabajadores y contratistas y resguardar sus instalaciones».

«Por ello ha retrasado la subida correspondiente al cambio de turno de trabajadores a faena, y se desmovilizó a Iquique a los trabajadores que no se adhirieron a la acción de fuerza», agregó la minera en un comunicado.

La empresa confirmó además que «actualmente la producción de concentrado está detenida, mientras que la de cátodos se desarrolla de manera parcial».

En tanto, el puerto de Patache opera en forma normal.

Durante la tarde de ayer, la minera señaló, que «con el fin de velar por la seguridad de todos sus trabajadores y contratistas, se ha visto en la obligación de desvincular a un reducido grupo de trabajadores que ha transgredido el marco legal de sus contratos laborales e incumplido lo establecido en la legislación laboral».

«Collahuasi ha tomado esta decisión para cumplir con los compromisos que sostiene con todo su personal, sus contratistas y con la comunidad en general», agregó el comunicado.

Por último, la compañía aseguró que «no aceptará acciones que atenten en contra de ello o contra el respeto que debe existir al interior de la organización».

Por lo que, «refuerza su decisión de mantener el diálogo con quienes no aceptan la violencia como método de relacionamiento entre las partes».

«MONITOREANDO SUS DECISIONES»

Según informa El Diario Financiero, el ministro de Minería, Hernán De Solminihac, respecto al conflicto de la minera Collahuasi, el secretario de Estado explicó que en el caso en que el gobierno actúe como mediador para llegar a una solución, ésta estaría en manos del ministerio del Trabajo y no en las de Minería.

Consultado sobre si el conflicto afectará la producción de la minera, el ministro afirmó que «esperemos que no, porque la verdad es que es una solución que debe encontrarse luego (…) hay que tener presente que el proximo año será complejo, por lo tanto tenemos que prepararnos».

Sobre los despidos en que ha incurrido la empresa, de Sominihac, aseveró que se trata de una desición unilateral de la compañía, pero «nosotros estamos monitoreando sus decisiones».

Anexo

Comunicados públicos del Sindicato de Trabajadores de Collahuasi

SINIESTRA MANIOBRA PARA DESTRUIR AL SINDICATO COLLAHUASI

Informamos que Minera Collahuasi comenzó ayer el despido de 62 trabajadores argumentando su participación en el paro del 29 de octubre pasado.

En dicha ocasión, el presidente de la compañía se comprometió con diversos acuerdos que no cumplió, por el contrario, durante las semanas posteriores la plana ejecutiva de la empresa junto a los representantes de Anglo American, Xstrata y Mit Sui, propietarias de la mina, se dedicaron a elaborar un plan destinado a despedir a quienes consideran trabajadores rebeldes, mientras simulaban buenas relaciones con el sindicato.

Es importante señalar que Mit Sui y Anglo American se encuentran involucradas en el escándalo de la venta de La Disputada, la primera como aliada de Codelco y la segunda como supuesta enemiga, asimismo, Xstrata está involucrada en la destrucción ambiental que provocarán las hidroeléctricas en Aysén.

Dichas compañías, esperaron la elección del nuevo directorio y consideraron que esta semana era el momento justo para implementar los despidos con un sólo problema: un número indeterminado de supervisores intenta formar un sindicato y no aprueba la política de la empresa y enterados del plan, informaron a los trabajadores que se venía “una cincuentena de cancelaciones”.

Los trabajadores de los turnos 2 y 4, enterados de la situación, comenzaron acciones de protesta en el casino y exigieron que los dirigentes sindicales subieran a faena para aclarar dicha situación y ante la inminencia de los despidos comenzó la paralización de actividades y la toma de las instalaciones de la mina.

En un comienzo los ejecutivos señalaron que no se hacían cargo de rumores y que nada pasaría, pero en la tarde, tuvieron que confirmar el despido de 62 trabajadores.

La compañía, consciente de lo que significaba tan grave situación intentó engañar a la opinión pública y primero indicó que era un grupo pequeño en paro y que la producción funcionaba normalmente, pero luego tuvo que asumir los despidos y persistiendo en su rocambolesco lenguaje, intenta señalar que las cancelaciones se deben a la actual paralización intentando ocultar que el sindicato y los trabajadores tenían razón.

El origen del conflicto está claro, las transnacionales que controlan Collahuasi y el cartel patronal autodenominado Consejo Minero, están intentando imponer un castigo ejemplificador frente a las constantes protestas que se desarrollan en el rubro minero, la mayoría ignoradas en las grandes ciudades y que articulan una fuerza considerable entre mineros privados y estatales, de planta y contratistas, especialmente los jóvenes trabajadores de los yacimientos.

Los trabajadores de Collahuasi han sido elegidos como la muestra del castigo ejemplificador que las transnacionales necesitan en una especie de pacificación de las minas, ya que a diario persisten conflictos que son acallados por las colosales estructuras comunicacionales y de tráfico de influencias que poseen estos verdaderos dueños del país.

El punto está en que no existe en el país un sindicalismo más poderos que el minero y si éste supera su división y asume posiciones de autonomía puede constituirse en el eje articulador y renovador del sindicalismo chileno, por la cantidad de trabajadores involucrados, el factor histórico, los medios económicos que posee y por su relevancia en la economía del país.

Todo ello es percibido por las compañías mineras, las que intentan contener su avance en una vana maniobra que sólo logrará fortalecer el sindicalismo.

En el 2007, después de una corta huelga, la empresa despidió sorpresivamente a 22 trabajadores, y desde enero de 2010, al asumir una nueva directiva, comenzó una confrontación abierta.

Primero la empresa despidió a quien era el seguro triunfador de las elecciones intentando que no se presentara; como no lo logró impugnó ante los tribunales la votación, luego intentó constituir un sindicato paralelo, después propuso la negociación anticipada; vino una larga huelga de 33 días considerada por El Mercurio como la más dura que tuvo una empresa extranjera; más tarde se querello criminalmente por injurias y pidió tres años de cárcel y un día para los dirigentes, posteriormente promocionó una censura y nuevamente un sindicato paralelo, nada le resultó.

Mientras tanto interpretó a su antojo los acuerdos de la negociación colectiva, lo que provocó los paros del 30 de julio y del 29 de octubre.

Ahora, busca una especie de golpe final. Los despidos de Collahuasi, rememoran las acciones de los patrones de fundo que últimamente vuelven a enseñorearse del país.

Por ello, la resistencia de los mineros iquiqueños es crucial para la lucha de otros trabajadores y de la comunidad en general, así como es crucial la solidaridad que en el resto del país se levante para no quedar aislados y la presente movilización pueda transformarse en un nuevo triunfo.

Estamos seguros que venceremos, no sólo lo confirma nuestra decisión y fortaleza, sino que también el legado histórico de tanto obrero que en nuestra tierra entregó su vida, solamente aspirando a que sus hijos vivieran más felices en un mundo mejor.

El presente es de lucha, el futuro es nuestro

Sindicato Collahuasi

Iquique, 29 de noviembre de 2011

Comunicado Nº1

Informamos que hoy lunes 28 de noviembre, al comenzar el turno de la mañana, los trabajadores de Collahuasi comenzaron un paro de actividades, debido al incumplimiento de los acuerdos establecidos en la movilización del 29 de octubre por parte de la compañía. Minera Collahuasi es propiedad de Mit sui, Xstrata y Anglo American. Todas ellas involucradas en situaciones complejas y daños medioambientales.

Como sindicato señalamos que por largo tiempo se han venido sucediendo conflicto tras conflicto al interior de las faenas sin que la empresa pueda resolverlos, acumulándose fuertes tensiones entre trabajadores y compañía que sólo han perjudicado las relaciones laborales.

– Desde 2007, debido a que el sindicato decidió actuar de manera independiente durante la negociación colectiva, la compañía inició una campaña de debilitamiento de la organización sindical, intentando cooptar a la dirigencia y despidiendo a 22 trabajadores que participaron activamente en la huelga legal de dicho año.

– En 2009 intentó negociar anticipadamente en condiciones desmejoradas para los trabajadores, cuestión que no fue aceptada por la entonces directiva sindical. A fines del mismo año intervino abiertamente en las elecciones sindicales intentando que no asumiera la directiva electa democráticamente.

– Durante 2010, nuevamente intentó negociar anticipadamente siendo rechazado por las asambleas de socios en dicha oportunidad. Después intentó dividir a los trabajadores promocionando un sindicato paralelo. El mismo año, reprimió una paralización de trabajadores contratistas, inclusive acudiendo a la acción de la Fuerza Aérea mediante un avión Hércules.

– Durante la huelga de noviembre y diciembre de 2010, todo el país observó cómo Minera Collahuasi implementó escabrosas maniobras para debilitar y dividir a los trabajadores.

Luego, demandó criminalmente a la directiva del sindicato solicitando una pena de tres años y un día para sus integrantes. Simultáneamente volvió a intentar formar un segundo sindicato a través de una fuerte campaña comunicacional en faena. Luego, impulsó una campaña de censura contra los dirigentes. Todas estas maniobras fracasaron.

– En respuesta a la actitud hostil contra sus propios trabajadores, estos tomaron la decisión de rebelarse y denunciar las prácticas permanentes de la compañía, prueba de ello es la realización de dos paros efectuados el 30 de julio y el 29 de octubre de 2011.

– Hoy, nuevamente denunciamos a la opinión pública en general y a los trabajadores chilenos en particular, que la empresa no cumplió los acuerdos alcanzados el 29 de octubre y descontó el día no trabajado en aquella ocasión, peor aún, sus supervisores han deslizado que la empresa se apresta a implementar un plan de despidos masivos y otras represalias contra los trabajadores.

El sindicato lamenta que la compañía actúe tan torpemente, en especial, si Mit sui aparece involucrada en una gestión con Codelco y al mismo tiempo despide a trabajadores chilenos. Por su parte Xstrata está fuertemente cuestionada por la construcción de las represas en Aysén y, qué se puede decir de Anglo American, si todos los chilenos y habitantes del Tercer Mundo, conocemos de su prontuario.

Nos sorprende que estas compañías maniobren impunemente contra mineros chilenos, mientras el gobierno y que, especialmente, la ministro del Trabajo, señora Evelyn Matthei, no se dedique a fiscalizar a las grandes transnacionales.

Comunicamos que no permitiremos este nuevo atropello y que recurriremos a todas las instancias legales para defender la estabilidad y los derechos de los trabajadores chilenos.

La Directiva

Iquique, 28 de noviembre de 2011

Noticia en desarrollo

Fotografías: www.atipaña.cl

El Ciudadano