Feria Laboral para el Adulto Mayor culmina con éxito en Santiago

Imagen tomada de Panorama News

Durante el año 2012 se realizarán una serie de Ferias Laborales Senior a lo largo de todo Chile, una obra que busca la reinserción laboral de las personas de más de 50 años.

La primera, está culminando con gran éxito en el Gran Santiago, en la Estación Mapocho, los días 12 y 13 de junio y convoca a todas las empresas con un fuerte sentido de Responsabilidad Social Empresarial.

Esta obra responde a las capacidades de innovación y al sentido de responsabilidad de sus organizadores: La empresa consultora de Recursos Humanos ASCS. Ésta es la primera Feria Laboral Senior de Chile y Latinoamérica.

Empresas como BCI, Universidad Mayor, Telepizza, Verde, Caja de Compensación Los Andes, FORUS (Hush Puppies, Columbia, Cat, Rockford, Azaleia, Merrel, Nine West, Calpany, Brooks, entre otras) participan en esta iniciativa.

Es un hecho. En Chile nacen pocos y se vive mucho. ¿El resultado? Nuestro país ha mostrado un proceso importante de envejecimiento, donde la población de adultos mayores ha crecido y se ha constituido como un segmento etáreo importantísimo para nuestra sociedad. Sin embargo, en el mundo laboral muchas veces esto no se ve reflejado. Cada vez son más las empresas que ponen avisos de trabajo con sesgos de edad y que valoran la juventud a la hora de llenar un puesto. Esto se transforma en un problema para nuestra sociedad, el cual no todos están dispuestos a sostener.

Ante tal realidad nació esta iniciativa que intenta devolver la importancia a la experiencia, al compromiso y las competencias que son propias de los adultos mayores de 50 años, quienes ya cuentan con una trayectoria laboral importante. Es la primera Feria Laboral Senior de Chile y Latinoamérica.

“Realizar un evento donde el objetivo principal sea tomar conciencia respecto a las capacidades de los adultos senior es hoy una necesidad. La cantidad de personas pertenecientes a este segmento que están actualmente sin trabajo o en un puesto donde no pueden demostrar al máximo sus competencias es muy alta. Actualmente las sociedades viven un proceso de envejecimiento y Chile es una de ellas. Por lo tanto, entregar una herramienta para que los adultos senior encuentren un trabajo no sólo responde a los lineamientos responsables de la empresas; también es una contribución a nivel nacional” afirma la directora de ASCS, Carolina Liendo.

La feria laboral Senior 2012 ha brindado la oportunidad de acercar a postulantes a las empresas, quienes ofrecen más de 2 mil puestos de trabajo. Las empresas, por su parte, tienen la oportunidad de reclutar trabajadores con mayor experiencia, más responsables y comprometidos con su trabajo. Se ofrecen cargos de trabajo técnicos y profesionales. Además, se brindaron estrategias de superación profesional a través de charlas, la cuales incorporarán capacitaciones de emprendimiento, tecnología y habilidades. Éstas estarán en constante exposición paralelo al desarrollo de la feria.

Esta novedosa iniciativa cuenta con el apoyo de entidades como Corfo, Sense, Sercotec y la Subsecretaría Regional del trabajo. También, cuenta con el patrocinio de la Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño.

Las empresas y personas que se interesen en participar en las futuras iniciativas, tanto en la capital como en regiones, pueden comunicarse al 2253054 o al [email protected]