México impulsa reforma laboral para garantizar los derechos de los trabajadores de plataformas digitales

El Gobierno de México, encabezado por la presidenta, Claudia Sheinbaum, ha dado un paso clave en la protección de los derechos laborales de los trabajadores de plataformas digitales, al presentar una reforma pionera a nivel mundial. Marath Baruch Bolaños López, secretario de Trabajo y Previsión Social (STPS), explicó los detalles de esta reforma, que fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) en diciembre del año pasado.

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Durante la conferencia matutina de la presidenta, Bolaños detalló que la reforma beneficiará a más de 650 mil repartidores y conductores que colaboran con plataformas digitales. El objetivo es ofrecerles acceso a derechos laborales sin comprometer la flexibilidad que les caracteriza, como la autonomía para definir sus horarios y la elección de la empresa con la que trabajan.

Entre los principales derechos que recibirán estos trabajadores, se encuentran el acceso a la seguridad social, incluyendo cobertura médica, protección por accidentes y beneficios de retiro, así como la protección contra despidos injustificados. Además, la reforma implementa mecanismos de transparencia en las decisiones algorítmicas que afectan sus ingresos y establece protocolos contra el hostigamiento y acoso.

La reforma será implementada gradualmente, con la entrada en vigor programada para el 22 de junio de este año. Un programa piloto iniciará el 27 de junio y se espera su implementación completa en diciembre de 2025.

Este avance, según Bolaños López, coloca a México a la vanguardia global en la protección de los derechos de los trabajadores de plataformas digitales, buscando un equilibrio entre la seguridad laboral y la independencia de estos colaboradores.

Foto: Redes

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