En un esfuerzo por transformar el Poder Judicial y promover una mayor equidad, el dictamen de reforma judicial de Morena y sus aliados propone un cambio significativo en el esquema de pensiones para los Ministros y Ministras de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Según la nueva propuesta, 10 de los 11 actuales magistrados podrían conservar su haber de retiro vitalicio si deciden renunciar antes del 31 de agosto de 2025. Esta medida se presenta como un incentivo para aquellos que deseen dejar sus cargos, independientemente de los resultados de la elección de junio de ese año.
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La reforma, que busca optimizar la operatividad del tribunal y promover una renovación en la Corte, establece que el tribunal necesita al menos siete Ministros para operar en Pleno y cuatro en cada Sala. La propuesta sugiere que si un número elevado de Ministros decide renunciar, la nueva Presidenta Claudia Sheinbaum tendría que proponer al Senado nombramientos de Ministros interinos para asegurar que la Corte continúe funcionando sin interrupciones.
El nuevo plan también establece que el haber de retiro sería proporcional al tiempo laborado, ofreciendo una compensación atractiva para aquellos que han servido desde sexenios anteriores, incluidos la presidenta Norma Piña y otros Ministros nombrados entre 2011 y 2015. Esta medida tiene el potencial de incentivar la renovación y de aportar una nueva visión al Poder Judicial, alineada con los principios de justicia y equidad promovidos por la administración actual.
Además, la reforma prevé una reducción en los montos del haber de retiro, ajustándolos al salario del Presidente de la República, que actualmente es de 1.9 millones de pesos anuales, en lugar de los 3.3 millones de pesos actuales. Este ajuste refleja un compromiso con la justicia salarial y una voluntad de garantizar que los ingresos de los miembros del Poder Judicial se mantengan en línea con las políticas de austeridad y equidad promovidas por el gobierno de Morena.
El haber de retiro propuesto sería proporcional al tiempo laborado por aquellos que decidan renunciar. Este aspecto resulta particularmente atractivo para cuatro Ministros y una Ministra, la presidenta Norma Piña, quienes fueron designados en sexenios anteriores, entre 2011 y 2015. La oferta de la reforma se presenta como un incentivo financiero significativo para estos magistrados, en comparación con los beneficios actuales.
Bajo las reglas actuales, el haber de retiro equivale al 100% de la remuneración de los Ministros en activo durante los primeros dos años, y al 80% después de ese período y hasta la muerte del beneficiario. Sin embargo, con la reforma, estos montos se reducirían, ya que se estipula que ningún miembro del Poder Judicial podrá ganar más que el Presidente de la República. Actualmente, el haber de retiro se basa en los 3.3 millones de pesos netos anuales que perciben los Ministros, pero se ajustaría al salario de 1.9 millones de pesos del Presidente, con posibles incrementos para la futura presidenta Claudia Sheinbaum.
En cuanto a Luis María Aguilar, el ex presidente de la Corte que concluirá su mandato el 30 de noviembre de este año, el dictamen no aclara si él tendrá derecho al haber vitalicio bajo las nuevas reglas. Este punto aún plantea incertidumbres, ya que se especula si los beneficios que han sido concedidos a otros Ministros desde 1994 se mantendrán o se eliminarán para aquellos que comiencen sus funciones en septiembre de 2025.
La propuesta de reforma judicial representa un paso hacia la modernización del Poder Judicial y un esfuerzo por hacer que el sistema judicial sea más representativo y equitativo. Al ofrecer incentivos para la renuncia y ajustar las pensiones, se busca no solo renovar el tribunal sino también fomentar un entorno en el que la justicia y la transparencia sean los pilares fundamentales. Esta iniciativa es un reflejo del compromiso de Morena con una transformación profunda del sistema judicial en México.
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