INJUV da el vamos a la Segunda Escuela de Formación Sindical para Jóvenes en Quillota

En dependencias de la Gobernación Provincial de Quillota, el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), del Ministerio de Desarrollo Social, dio el vamos a la 2º Escuela de Formación Sindical para Jóvenes en la Región de Valparaíso, la cual tiene como finalidad desarrollar instancias de capacitación para trabajadores y dirigentes entre 18 y 29 años, abordando aspectos teóricos y prácticos enfocados a desarrollar de mejor manera el ejercicio de labores sindicales. En la actividad, participaron 15 jóvenes quienes conocieron el plan de trabajo que se desarrollará durante las clases.

Al respecto, el Gobernador de Quillota, César Barra, comentó que “lo que buscamos son líderes informados que conozcan los avances en el ámbito de la legislación laboral que se obtuvo con la reforma al Código del Trabajo. Que sean conscientes de sus derechos y deberes como dirigentes y que tengan un acercamiento a lo que significa formar sindicatos y organizaciones de este carácter.  Queremos que también participen aquellos que tienen el interés de ser parte y organizar sindicatos. Este es un esfuerzo para formar dirigentes, buscando liderazgos nuevos, que tengamos una visión de relaciones labores más modernas al interior de las empresas”.

Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina, dijo que “celebrar esta Escuela Sindical que es iniciativa de INJUV y pionera en la región, y que sienta un precedente muy importante en materia de coordinación de los distintos actores institucionales que tenemos que promover los derechos para el joven trabajador, y vamos a estar acompañando a esta escuela en Quillota, queremos reforzar el llamado a más jóvenes para que participen de manera gratuita y que tiene por interés fortalecerlos en materia sindical”.

En tanto, el Director Regional de INJUV, Christian Román, señaló que “inauguramos esta Escuela Sindical pionera en Valparaíso, y que busca poder capacitar a jóvenes para poder entregarles mayores herramientas de liderazgo, mayores herramientas de conocimiento respecto a los derechos laborales, para que, en definitiva, una vez trabajando en cada uno de sus espacios puedan transformarse en protagonistas de esta defensa de derechos y ocupen los espacios de liderazgo con las capacidades para poder hacer transformaciones, y ese es el sentido de la escuela”.

Este año, la Escuela de Formación Sindical se realizará de forma paralela en las regiones de Tarapacá, Coquimbo, Santiago, Biobío, Los Lagos y Magallanes. Entre los contenidos que se tratarán, se encuentran: introducción a la legislación laboral chilena, estructura sindical, diálogo social, perspectiva histórica del movimiento sindical, equidad de género, competencias para la comunicación, entre otros.